Work Experience
Sparepart Head
Sebagai koordinator operasional di Spare Parts Departemen Sebagai fungsi koordinasi antar departemen di Dealer Monitoring dan Guide bagi team di Spare Pats Departemen Pengembangan parts produk & program promosi parts yang strategis Melakukan analisa dan evaluasi parts bisnis dan menjaga keseimbangan supply & demand spare parts dalam upaya meningkatkan daya saing Mengelola Modal Kerja, Expense dan kelancaran A/R Mecapai target penjualan yang ditetapkan Managemen Dealer, sehingga perusahaan mendapatkan keuntungan yang optimum serta meningkatkan kepuasan pelanggan. Mengkoordinir tim sales agar dapat meningkatkan penjualan untuk mencapai target penjualan Memonitor / mengawasi aktivitas sales Menunjang sales dalam melakukan aktivitas penjualan (mengatasi masalah, melakukan/mendampingi presentasi ke customer) Laporan penjualan spare parts dari sales (mingguan, bulanan atau tahunan) Membuat sales progress report setiap minggu Membuat rencana kerja & target Spare Parts Tahunan Melakukan analisa survey pasar Membuat Campaign program ke Fleet Customer
Spv Sparepart
Sebagai koordinator operasional di Spare Parts Departemen Sebagai fungsi koordinasi antar departemen di Dealer Monitoring dan Guide bagi team di Spare Pats Departemen Pengembangan parts produk & program promosi parts yang strategis Melakukan analisa dan evaluasi parts bisnis dan menjaga keseimbangan supply & demand spare parts dalam upaya meningkatkan daya saing Mengelola Modal Kerja, Expense dan kelancaran A/R Mecapai target penjualan yang ditetapkan Managemen Dealer, sehingga perusahaan mendapatkan keuntungan yang optimum serta meningkatkan kepuasan pelanggan. Mengkoordinir tim sales agar dapat meningkatkan penjualan untuk mencapai target penjualan Memonitor / mengawasi aktivitas sales Menunjang sales dalam melakukan aktivitas penjualan (mengatasi masalah, melakukan/mendampingi presentasi ke customer) Laporan penjualan spare parts dari sales (mingguan, bulanan atau tahunan) Membuat sales progress report setiap minggu Membuat rencana kerja & target Spare Parts Tahunan Melakukan analisa survey pasar Membuat Campaign program ke Fleet Customer
Sales Marketing
Menawarkan Produk, Maintenance Cust yang sudah ada, Mencari Cust Baru, Mengurus Claim & Retur, Menagih AR yang sudah jatuh tempo, Menginformasikan Program Marketing, Memantau aktifitas kompetitor, Membuat dan melaporkan daftar kunjungan harian
Cvlid helps match prospective employees with companies
1 Education • 1 Experience • 1 Skills • 1 Certificate
3 Education • 0 Experience • 4 Skills • 0 Certificate
1 Education • 2 Experience • 2 Skills • 0 Certificate
1 Education • 3 Experience • 6 Skills • 1 Certificate
1 Education • 0 Experience • 3 Skills • 0 Certificate
1 Education • 3 Experience • 0 Skills • 0 Certificate
1 Education • 1 Experience • 1 Skills • 0 Certificate
1 Education • 3 Experience • 2 Skills • 2 Certificate
Create an Online Resume That Stands Out From Other Applicants
Show more
CV Graphic Design
Graphic design CV with a design that reflects your artistic skills, this CV ensures that every detail is designed to catch the attention of recruiters and highlight your creative potential.
CV Doctor
Show your dedication and medical excellence through an impressive doctor CV. Highlighting your education, clinical experience and diagnostic skills is designed to attract the attention of recruiters and healthcare institutions.
CV Engineering
An in-depth and impressive engineering CV highlighting your technical skills and experience, designed to catch the attention of recruiters and ATS algorithms. Present your technical achievements in a clear and responsive style.
CV Kinobi ATS Premium
CV Kinobi ATS Premium, using the official colors of the Kinobi logo, is not only ATS Friendly, but also has a design that stands out in the eyes of recruiters and HRD.
Curriculum Vitae Career - Job Application CV
Resume CV for job application needs, modern Curriculum vitae with barcode and career theme in gray, application CV looks more professional than other applicants, increases the chances of being noticed by HRD and easy to be accepted for work.