Ikbal Ridwan Fahrudin has 5 work experiences, as a Magang at BANK CENTRAL ASIA, Tbk, Staff Outsource at BANK CENTRAL ASIA, Tbk, Staff Hrd at PT. Dana Purna Investama, Staff Payroll at PT. Dana Purna Investama and Staff Hrd at PT. SOS Indonesia, Tbk.
Work Experience
Staff Hrd
Staff HRD Personalia di Kantor Pusat PT. SOS Indonesia. Tbk : • Kolektif data seluruh karyawan total 28.000 Karyawan lebih, untuk kepesertaan BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan Asuransi ke setiap KCU se-Indonesia (Bali, Batam, Pekanbaru, Palembang, Semarang, Surabaya, Bali, Cikarang, Makassar, Manado, Medan) dan KCP nya • Proses & kontrol BPJS Kesehatan, Asuransi Swasta, meliputi Pendaftaran, Pengurangan, Perubahan sampai proses Pembayaran premi setiap bulannya. • Sebagai PIC perwakilan HRD jika setiap ada Tender, • Sosialisasi ke KCU maupun ke Project langsung • Handling Complaint 24 Jam
Staff Payroll
Staf Administrasi HRD di Kantor Pusat PT. Dana Purna Investama, (ditempatkan di Bag. HRD) : • Menilai latihan tes komputer (Ms. Office : Word, Excel, P. Point) saat pelamar kerja tahap seleksi. • Interview khusus pelamar untuk bagian Admin, menjelaskan company profile perusahaan, memberi informasi secara administrasi dan operasional karyawan, dan tanya jawab seputar CV. • Mendampingi dan memberi intruksi karyawan tanda tangan PKWT (perjanjian kontrak kerja waktu tertentu) menjelaskan para pihak, status jabatan, tugas pokok, jangka waktu kerja, hari kerja dan cuti karyawan, honor maupun bonus selisih, tunjangan hari raya, bantuan biaya kesehatan, sampai pemutusan hubungan kerja. Dan ketentuan-ketentuan perusahaan. • Menginput laporan absensi rutin setiap bulan, seluruh karyawan DPI yg beroperasianal di beberapa cabang Bank BCA. • Menginput laporan form atau surat sakit, ijin, cuti karyawan DPI rutin setiap bulan yg beroperasianal di beberapa cabang Bank BCA. • Mengkordinator petugas pengganti admin (backup admin) apabila ada karyawan admin yg cuti atau ijn tidak masuk dan merekap pembayaran petugas backup. • Menginput laporan lembur karyawan DPI rutin setiap hari yg beroperasianal di beberapa cabang Bank BCA. • Membuat tagihan lembur rutin setiap akhir bulan ke Bag. Acc & Finance lalu mengirim ke beberapa cabang Bank BCA yg sudah di proses dan di olah datanya meliputi gaji, PPN, dan manajement Fee dari pembayaran lembur karyawan. • Membuat dan mengolah data Pembuatan atau pendaftaran BPJS karyawan rutin setiap awal bulan dari : mengcompair data bulan lalu ke bulan sekarang yang akan didaftarkan agar tahu total dari Iuran Jamsostek yg meliputi Form 1A, Form 1C dan Form perubahan gaji ataupun data karyawan, yang terdiri dari beberapa NPP, dan pendataan yang mendapatkan BPJS Kesehatan dengan yg tidak, sekaligus mem-follow up dan terjun langsung ke cabang BPJS (Matraman) mengenai keluhan atau complain dari karyawan. • Mengolah data NPWP karyawan dan membutakan NPWP dari data penambahan karyawan baru sampai perubahan status karyawan rutin tiap bulan sekaligus terjun langsung ke kantor pajaknya. • Fotocopy, filling dokumen.
Staff Hrd
Staf Administrasi HRD di Kantor Pusat PT. Dana Purna Investama, (ditempatkan di Bag. HRD) : • Menilai latihan tes komputer (Ms. Office : Word, Excel, P. Point) saat pelamar kerja tahap seleksi. • Interview khusus pelamar untuk bagian Admin, menjelaskan company profile perusahaan, memberi informasi secara administrasi dan operasional karyawan, dan tanya jawab seputar CV. • Mendampingi dan memberi intruksi karyawan tanda tangan PKWT (perjanjian kontrak kerja waktu tertentu) menjelaskan para pihak, status jabatan, tugas pokok, jangka waktu kerja, hari kerja dan cuti karyawan, honor maupun bonus selisih, tunjangan hari raya, bantuan biaya kesehatan, sampai pemutusan hubungan kerja. Dan ketentuan-ketentuan perusahaan. • Menginput laporan absensi rutin setiap bulan, seluruh karyawan DPI yg beroperasianal di beberapa cabang Bank BCA. • Menginput laporan form atau surat sakit, ijin, cuti karyawan DPI rutin setiap bulan yg beroperasianal di beberapa cabang Bank BCA. • Mengkordinator petugas pengganti admin (backup admin) apabila ada karyawan admin yg cuti atau ijn tidak masuk dan merekap pembayaran petugas backup. • Menginput laporan lembur karyawan DPI rutin setiap hari yg beroperasianal di beberapa cabang Bank BCA. • Membuat tagihan lembur rutin setiap akhir bulan ke Bag. Acc & Finance lalu mengirim ke beberapa cabang Bank BCA yg sudah di proses dan di olah datanya meliputi gaji, PPN, dan manajement Fee dari pembayaran lembur karyawan. • Membuat dan mengolah data Pembuatan atau pendaftaran BPJS karyawan rutin setiap awal bulan dari : mengcompair data bulan lalu ke bulan sekarang yang akan didaftarkan agar tahu total dari Iuran Jamsostek yg meliputi Form 1A, Form 1C dan Form perubahan gaji ataupun data karyawan, yang terdiri dari beberapa NPP, dan pendataan yang mendapatkan BPJS Kesehatan dengan yg tidak, sekaligus mem-follow up dan terjun langsung ke cabang BPJS (Matraman) mengenai keluhan atau complain dari karyawan. • Mengolah data NPWP karyawan dan membutakan NPWP dari data penambahan karyawan baru sampai perubahan status karyawan rutin tiap bulan sekaligus terjun langsung ke kantor pajaknya. • Fotocopy, filling dokumen.
Staff Outsource
Staf Administrasi Stock Opname di PT. Dana Purna Investama, (ditempatkan di KP-Wisma Asia 1, di Bag. Logistik Gedung) : • Mendownload data e-log semua barang-barang logistik yg di tempat di beberapa kantor cabang seluruh Indonesia dan mengolah data menjadi perbagian. • Mulai mengcompair hasil update data di e-log dengan data fisik yg harus sesuai verifikasi. • Mengolah data dan memisahkan data yg sudah lengkap sesuai verifikasi untuk di masukkan ke system e-log. • Mendata langsung ke cabang dan melengkapi kembali data system e-log. • Lalu membuat laporan jobdesk hasil keseluruhan.
Magang
Magang PKL di BLK Salesian Don Bosco Tigaraksa, (ditempatkan di KP-Menara BCA, Bag. SKJHN-REG) : • Menginput laporan dari Vendor pencapaian hasil penjualan: Kartu Flazz BCA, Klik BCA dan aktivasi M-BCA. • Mengolah data sytem download dari TRX MyBCA lalu membuat laporan e-Channel kepada Masing-masing Kepala Kantor Wilayah. • Mengolah data dan membuat Laporan CEO Report. • Stock Opname dan mengkontrol keluar-masuk inventori barang gudang. • Kunjungan ke Stand mengontrol pekerjaan hasil vendor meliputi dokumentasi acara sekaligus merekapitulasi hasil pencapaian. • Mengurus PKS Pihak BCA dengan Vendor stiap even. • Membuat memo sosialisasi. • Filling keluar-masuk dokumen. • Dan membantu operasional harian PIC.
Cvlid helps match prospective employees with companies
1 Education • 3 Experience • 1 Skills • 2 Certificate
1 Education • 1 Experience • 0 Skills • 0 Certificate
1 Education • 0 Experience • 0 Skills • 0 Certificate
1 Education • 3 Experience • 6 Skills • 0 Certificate
1 Education • 0 Experience • 0 Skills • 0 Certificate
1 Education • 1 Experience • 1 Skills • 0 Certificate
1 Education • 0 Experience • 0 Skills • 0 Certificate
2 Education • 0 Experience • 2 Skills • 5 Certificate
Create an Online Resume That Stands Out From Other Applicants
Show more
CV Attracts HRD Attention
An attractive CV that brilliantly reflects your potential and achievements. With a striking maroon red design, it is made to attract the attention of HRD and create unlimited opportunities.
CV Engineering
An in-depth and impressive engineering CV highlighting your technical skills and experience, designed to catch the attention of recruiters and ATS algorithms. Present your technical achievements in a clear and responsive style.
CV Kinobi ATS Premium
CV Kinobi ATS Premium, using the official colors of the Kinobi logo, is not only ATS Friendly, but also has a design that stands out in the eyes of recruiters and HRD.
Scooter Curriculum Vitae - Small PDF CV
Curriculum vitae in small PDF format suitable as an email attachment when applying for a job, scooter blue so it is more striking and different from other applicants.
CV Graphic Design
Graphic design CV with a design that reflects your artistic skills, this CV ensures that every detail is designed to catch the attention of recruiters and highlight your creative potential.