Yusoap Nur Arif Rahman
About me
Namanya adalah Yusoap Nur Arif Rahman, Lahir di Bogor, 30 Juli 2001, ia adalah anak kedua dari dua bersaudara, buah dari pasangan Suhendra dan Siti Rokayah. Yusoap adalah panggilan akrabnya, ia terlahir di keluarga yang sangat sederhana, Ayahnya seorang Karyawan Swasta sedangkan Ibunya bekerja sebagai mengurus rumah tangga Sejak kecil dia selalu di nasehati oleh bapak untuk selalu rajin beribadah, jujur dan baik terhadap sesama. Ketika berumur 7 tahun, ia memulai pendidikan di SDN Mangga Besar 07 Pagi Jakarta barat, kemudian setelah lulus dia melanjutkan pendidikannya di SMPN 54 Jakarta di tahun 2015. Selepas lulus dari SMP di tahun 2017, Melanjut SMK ISLAM FATAHILLAH Kota Jakarta. Ketika menginjak kelas X SMK tersebut, mendapatkan ilmu yang bermanfaat dan berguna di masyarakat dan memiliki sebuah teman yang baik, Baginya lingkungan merupakan salah satu aspek penting dalam kehidupan karena lingkungan yang bersih dan asri dapat membuat jiwa manusia kuat dan sehat. Selain itu ia juga aktif dalam berbagai kegiatan di sekolah, Yusoap bergabung dengan organisasi Pramuka dan juga pernah menjabat sebagai Penegak Laksana. Saat ini dia masih duduk di kelas XII SMA jurusan Akuntansi, setelah lulus nanti berencana untuk melanjutkan kerja untuk membangga kedua orang tua saya.
Biodata
Skills & Languages
Preference
preferences are empty
Education
SMK ISLAM FATAHILLAH
Organisasi Pramuka dan sebagai DKR Tamansari (Dewan Kerja Ranting) pendukung pelaksanaan tugas-tugas Kwartir serta memberikan sumbangan pemikiran dan laporan tentang pengelolaan, penilaian dan pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega pada khususnya dan Gerakan Pramuka pada umumnya
Work Experience
Waskon I
Waktu pertama kali masuk praktik kerja lapangan itu saya di tempat posisi sebagai waskon satu atau pengawas Pengawasan di Seksi Pengawasan dan Konsultas bertugas untuk memberikan pelayanan dan pengawasan terhadap Wajib Pajak (WP) secara langsung. Nah, oleh karena itu, mungkin demi meminimalisir terjadinya kesalahan, maka kami pun sebagai peserta magang hanya diberikan kerjaan yang sangat terbatas. Misalnya ng-input surat masuk, surat keluar, dan hal-hal lain yang bersifat administratif, bukan pada hal yang bersifat teknis. Namun, dari keempat bagian di seksi waskon tadi, rupanya yang paling sepi kerjaan adalah di bagian di mana aku ditempatin.
Cvlid helps match prospective employees with companies
1 Education • 0 Experience • 0 Skills • 0 Certificate
1 Education • 2 Experience • 5 Skills • 0 Certificate
1 Education • 0 Experience • 2 Skills • 0 Certificate
1 Education • 2 Experience • 0 Skills • 0 Certificate
2 Education • 3 Experience • 4 Skills • 4 Certificate
1 Education • 0 Experience • 3 Skills • 1 Certificate
1 Education • 2 Experience • 0 Skills • 0 Certificate
1 Education • 1 Experience • 1 Skills • 1 Certificate
Create an Online Resume That Stands Out From Other Applicants
Show more
CV Engineering
An in-depth and impressive engineering CV highlighting your technical skills and experience, designed to catch the attention of recruiters and ATS algorithms. Present your technical achievements in a clear and responsive style.
CV Kinobi ATS Free
Free Kinobi ATS CV uses the official Kinobi logo colors, a solution that makes it easy to bypass the application tracking system (ATS) at no cost. Simple, effective and completely free.
Curriculum Vitae Default - Fresh Graduate CV
A CV with a default standard display and professional standard data is suitable for fresh graduates or graduates who have just graduated from school and just graduated from college who cannot make a curriculum vitae to apply for work.
CV ATS Friendly
Optimize career opportunities with a CV that is application tracking system (ATS) friendly. With a professional navy blue design, it not only highlights your qualifications, but also can easily identify and assess your potential.
Curriculum Vitae Career - Job Application CV
Resume CV for job application needs, modern Curriculum vitae with barcode and career theme in gray, application CV looks more professional than other applicants, increases the chances of being noticed by HRD and easy to be accepted for work.