Dewi Kumala Yanti
मेरे बारे में
Saya orang yang terorganisir. Orang dengan motivasi tinggi yang tertarik dengan pengembangan bisnis, keuangan dan perbankan. saya bisa mengerjakan sebuah tim atau individu. Saya memiliki pengalaman di Departemen Sumber Daya Manusia, departemen Akuntansi, dan exim saya memiliki keterampilan komunikasi dan kreatif.
जीवनी संबंधी डेटा
कौशल और भाषाएँ
वरीयता
वरीयताएँ खाली हैं
शिक्षा
Universitas Islam Sultan Agung Semarang
कार्य अनुभव
Production Officer
1. Mengumpulkan data produksi 2. Memproses data 3. Mengontrol proses produksi dan menyesuaikannya dengan data laporan tertulis 4. Membuat laporan harian 5. Menghitung dan memastikan ketepatan waktu lembur operator produksi 6. Menerima permintaan pesanan produk dari staf PPIC 7. Mengajukan permintaan bahan baku ke Departemen Inventory 8. Melaksanakan prosedur pengembalian sisa bahan baku 9. Melakukan stock opname akhir bulan 10. Membuat laporan bulanan dan mengevaluasi hasil produksi 11. Membuat laporan akhir tahun dan mengevaluasi hasil produksi 12. Siapkan file dan bantu proses verifikasi ISO dan SPM 13. Buat premi untuk operator produksi 14. Ambil data
Accounting Officer
Departemen Akuntansi: 1. Buat rencana pembayaran karet setiap hari 2. Membuat rekap hasil pembayaran karet setiap hari 3. Buatlah jurnal pembayaran kas kecil perusahaan 4. Melakukan transaksi pembayaran petty cash untuk keperluan perusahaan 6. Membuat laporan kas kecil setiap hari 7. Buatlah anggaran perusahaan setiap hari yang akan digunakan untuk keperluan hari berikutnya 8. Buat ringkasan pembelian karet perusahaan setiap minggu Departemen Exim: 1. Buat Faktur komersial 2. Buat daftar kemasan 3. Buat Sertifikat Kualitas 4. Buat Sertifikat berat badan 5. Buat Sertifikat asli 6. Membuat Fumigasi 7. Membuat Sertifikat ISPM 8. Bill of lading 9.Menyediakan jaring kepegawaian dan menyiapkan dokumen yang diperlukan, seperti dokumen perjalanan, faktur, daftar pengepakan, dan wadah penyegelan dan dokumentasi jaring kepegawaian Departemen HRD : 1. Masukkan data bpjs kesehatan pegawai dan rangkum setiap bulannya 2. Masukkan data pegawai dan bpjs pegawai setiap bulan 3. Membuat absen untuk gaji harian karyawan 4. Bagi gaji karyawan harian setiap minggu
Human Resource Officer
1. Bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia yang ada di perusahaan 2. Memberikan bantuan dan masukan dalam membuat SDM yang efisien dan efektif sistem 3. Melakukan penilaian kinerja pegawai agar nantinya juga dilakukan tindakan dalam seleksi, promosi, demosi pegawai yang dianggap perlu 4. Membuat kontrak kerja bagi karyawan termasuk memperbaharuinya Membuat surat tugas dan administrasi untuk karyawan 5. Mengelola asuransi karyawan, seperti BPJS Ketenagakerjaan 6. Membuat ringkasan absensi karyawan 7. Membantu mengarsipkan dokumen perusahaan
पोर्टफोलियो एवं प्रमाणपत्र
इसके पास कोई पोर्टफ़ोलियो या प्रमाणपत्र नहीं है
Cvlid संभावित कर्मचारियों को कंपनियों से मिलाने में मदद करता है
1 शिक्षा • 1 अनुभव • 2 कौशल • 1 प्रमाणपत्र
2 शिक्षा • 0 अनुभव • 0 कौशल • 0 प्रमाणपत्र
2 शिक्षा • 1 अनुभव • 4 कौशल • 0 प्रमाणपत्र
0 शिक्षा • 1 अनुभव • 0 कौशल • 4 प्रमाणपत्र
1 शिक्षा • 1 अनुभव • 3 कौशल • 0 प्रमाणपत्र
1 शिक्षा • 0 अनुभव • 3 कौशल • 0 प्रमाणपत्र
1 शिक्षा • 0 अनुभव • 0 कौशल • 0 प्रमाणपत्र
1 शिक्षा • 3 अनुभव • 5 कौशल • 0 प्रमाणपत्र
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