कार्य अनुभव

Memimpin perusahaan dan menjadi motivator bagi karyawannya Mengelola operasional harian perusahaan Merencanakan, melaksanakan, mengkoordinasi, mengawasi dan mengalisis semua aktivitas bisnis perusahaan Mengelola perusahaan sesuai dengan visi dan misi perusahaan Merencanakan, mengelola dan mengawasi proses penganggaran di perusahaan Merencanakan dan mengontrol kebijakan perusahaan agar dapat berjalan degan maksimal Memastikan setiap departemen melakukan strategi perusahaan dengan efektif dan optimal Mengelola anggaran keuangan perusahaan Memutuskan dan membuat kebijakan untuk kemajuan perusaahan Membuat prosedur dan standar perusahaan Membuat keputusan penting dalam hal investasi, integrasi, aliansi dan divestasi Merencanakan dan mengeksekusi rencana startegis perusahaan jangka menengah dan jangka panjang untuk kemajuan perusahaan Menghadiri pertemuan, seminar, konferensi maupun pelatihan

Bertanggung jawab, mengontrol dan memastikan Operasional Cabang Restaurant dilakukan secara efisien dan profitable, menjaga dan meningkatkan reputasi Restaurant serta etos kerja karyawan dan bertanggung jawab atas kinerja serta Operasional sesuai dengan SOP dan tercapainya KPI

Bertanggungjawab terhadap kondisi operasional, dan memastikan semua berjalan lancar sesuai SOP serta tercapainya KPI

Sebagai Controlled dan monitoring serta memastikan kondisi Operasional di Divisi QC, Marketing, Teknisi, HRD, GA, Accounting (Laporan keuangan, pembuatan Jurnal, Pajak) dan Finance (Budget dan Realisasi Keuangan) dapat berjalan lancar dan sesuai dengan KPI dan SOP yang berlaku.

saya bertugas untuk memonitoring performansi, memotivasi dan melakukan training produk bila ada ketidaksesuaian target performansi dari bawahan yang saya pimpin dan saya terbiasa menjadi trainer dan membuat design serta materi training untuk karyawan baru dan lama tentang pengenalan Perusahaan dan produk layanan di Call Center serta memastikan penjualan nsp dan konenksi data baik flash maupun paket BB Telkomsel bisa mencapai KPI (Target)dan SOP yang berlaku.