Aryodamar
私のこと
Nama Saya Aryo Damar, biasa di panggil Damar. Saya lahir dan besar di Jakarta. Saya memiliki 7 tahun pengalaman kerja sebagai admin Logistic di PT Transavia Otomasi Pratama , dimana kinerja saya selalu Positif & juga tidak pernah mendapatkan surat peringatan maupun sanksi.
生体データ
スキルと言語
優先
予想される位置
期待給与
現在の給与
予想される場所
教育
Bina Sarana Informatika
職歴
Dn Maker , Staff Logistic
- Proses Input & Update Log Book. Melakukan penginputan dan update Log Book SO - Membuat Goods Release (GR) berdasarkan Receiving Report (RR) dan barang yang ada di Store Keeper, mencocokkannya dengan sales Order (SO) dan meminta persetujuan atasan. - Membuat Delivery Note (DN). - Meminta persetujuan dari Departemen Finance dan Accounting atau Departemen Sales sebelum melakukan pengiriman barang, termasuk mengenai rencana pengiriman. - Memeriksa barang-barang yang akan dikirim sesuai dengan Delivery Note (DN) dan menyerahkan Delivery Note (DN) kepada atasan. - menjadwalkan sesuai arah (lokasi) pengiriman barang di sekitar Jabodetabek atau daerah yang dapat dijangkau lainnya - sesuai dengan arah pengiriman daily yang sudah di tetapkan oleh atasan - Memilih forwarder pengiriman barang keluar kota yang efisien dengan membandingkan minimal 3 (tiga) local forwarder. - Menerima, memeriksa barang retur dan disesuaikan dengan Tanda Terima dari bagian sales maupun Tanda terima dari customer sebelumnya -
Operator Musik Radio
- Partner dari Penyiar Radio - handle Audio Mixer - menerima telp masuk dari para pendengar radio - Setting Lagu dan mengatur iklan di waktu2 yang sudah di tetapkan - menggantikan penyiar jika sedang berhalangan masuk
ポートフォリオと証明書
Certificate Accident Investigation
mencari penyebab utama terjadinya suatu kecelakaan dan menentukan dengan tepat tindakan perbaikan yang dilakukan setelah ditemukan fakta sebenarnya dari kecelakaan yang terjadi dan penyebab kecelakaan tersebut.
Certificate HIRA
Hazard Identification Risk Assessment (HIRA) mempelajari mengenai bagaimana mengidentifikasi identifikasi hazard di tempat kerja, bagaimana menganalisis risiko, bagaimana evaluasi risiko, bagaimana memperlakukan risiko dan hal u2013 hal lain terkait mengenai HIRA.
Cvlid は、将来の従業員と企業のマッチングを支援します
1 教育 • 2 体験 • 3 スキル • 0 証明書
1 教育 • 1 体験 • 5 スキル • 1 証明書
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2 教育 • 4 体験 • 4 スキル • 0 証明書
1 教育 • 1 体験 • 2 スキル • 0 証明書
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