
EKO SUTOPO AJI
나에 대해
생물 데이터
기술 및 언어
아직 기술이 없습니다
선호도
기본 설정이 비어 있습니다.
교육
SMK YAYASAN PENDIDIKAN PEMBANGUNAN
직업 경험
Deputy Store Manager
- Dalam jabatan ini saya membawahi 3 supervisor,5 Kadiv ,12 sales consultan 35 - 40 sales brand,4 Customer Service,6- 10 kasir,4 CS PB 10 - 20 Logistic / Helper - Manager On Dutty dalam setiap Shift kerja. - Memimpin breefing serta memotivasi team commersial agar mencapai target pernjualan toko serta menyampaikan langkah kerja dan informasi program yang berjalan. - Mengawasi dan memastikan operationa store berjalan sesuai dengan SOP perusahaan di setiap divisi sehingga setiap divisi melakukan kegiatan kerja sesuai prosedurnya. - Mengecek dan memastikan visual store baik dari segi karyawan(grooming),kebersihan dan kerapihan toko,display product yang lengkap serta POP terpasang dengan benar sehingga setiap product terpasang informasi product yang jelas (price,spesifikasi dll). base on 5R. - Melakukan pengecekan sales person setiap End of Shift untuk memastikan setiap sales mencapai target penjualannya serta memberi arahan dan motivasi kepada slaes yang masih minim penjualannya sehingga target penjualan harian dapat tercapai. - Daily rekapitulasi sales person untuk mengetahui performance masing-masing sales dan menadi catatan serta review pada saat breefing serta memanggil sales yang tidak mencapai penjualan selama tiga hari berturut-turut. - Melalui penarikan by system,memastikan ketersediyaan stock product tersedia dan menginformasikan kepada Supervisor mengenai product yang mengalami Stock Out untuk dilakukan permintaan Order ke pihak MD - Mengecek dan memastikan barang terjual dilakukan pengiriman sesuai dengan jadwal - Setiap seminggu sekali pada hari senin membuat Key Perfomance Indicator Commersial store untuk di analisis dan review kepada seluruh karyawan mengenai pencapaian target penjualan serta langkah yang harus dilakukan untuk mencapai target penjualan. - Bersama store manager setiap hari senin sore melakukan weekly meeting dengan seluruh Supervisor dan Kadiv untuk melakukan review pencapaian toko dan memastikan pan kerja mingguan dilakukan serta menentukan kembali pan kerja di minggu berikutnya base on pencapaian penjualan mingguan tersebut
Tim Leader
- Dalam jabatan ini saya membawahi ,50 sales consultan 60-80 sales brand. - Mengecek dan memastikan visual store baik dari segi karyawan(grooming),kebersihan dan kerapihan toko,display product yang lengkap serta POP terpasang dengan benar sehingga setiap product terpasang informasi product yang jelas (price,spesifikasi dll). base on 5R. - Melakukan pengecekan sales person setiap 2 jam sekali untuk memastikan setiap sales mencapai target penjualannya serta memberi arahan dan motivasi kepada slaes yang masih minim penjualannya sehingga target penjualan harian dapat tercapai. - Mengecek data Stock out dari Manager mengenai product yang mengalami Stock Out untuk dilakukan permintaan Order ke pihak MD dan IC.
Store Supervisor
- Dalam jabatan ini saya membawahi 2 Kadiv , 2 admin ,2 Customer service , 3 Kasir, 8 Sales Consultan dan sedikitnya 35 orang spg/m - Sebagai Supervisor ,mengarahkan kerja team dan breefing,continue memberikan informasi /target plan (Daily,Weekly,monthly) agar diketahuidan dijalankan oleh smua personil,review achivement target store serta pengarahan - Bertanggung jawab terhadap ketersediyaan stock barang baik itu reguler atau custom product dari pihak customer,serta analisis penjualan Product untuk dilakukan improvement ketersediyaan stock jangka panjang,agar proses kebutuhan product marketing toko dan sales toko cepat terpenuhi.(omset oriented) - Observasi area/floor dan memastikan segala media informasi (price tag,pop,banner,flayer dll) sudah terpasang dengan benar,kemudian estetika display (penempatan item promosi,mounting display,kebersihan product dan booth/rak) harus selalu bersih,tertata dengan rapi dan benar. - Problem solver terhadap kendala yang terjadi dalam operational baik dari internal maupun eksternal agar operational berjalan dengan semestinya.
포트폴리오 및 인증서
포트폴리오나 인증서가 없습니다
Cvlid 은 잠재 직원을 회사와 연결하는 데 도움이 됩니다.
1 교육 • 3 경험 • 0 기술 • 0 인증서
1 교육 • 1 경험 • 7 기술 • 1 인증서
1 교육 • 3 경험 • 0 기술 • 0 인증서
1 교육 • 1 경험 • 1 기술 • 0 인증서
1 교육 • 0 경험 • 0 기술 • 0 인증서
0 교육 • 1 경험 • 4 기술 • 0 인증서
2 교육 • 0 경험 • 0 기술 • 0 인증서
4 교육 • 1 경험 • 10 기술 • 8 인증서
다른 지원자와는 다른 온라인 이력서 만들기
더 보기
이력서 기본 회색 - 휴대폰으로 이력서를 작성하세요
표준 기본 회색 디자인의 이력서는 직장에서 높은 전문성을 보여줍니다. 노트북이 없어도 휴대폰에서 직접 이력서를 작성할 수 있습니다.

간단한 이력서 - 쉽고 간단한 이력서
이력서는 단순하고 간결하며 HRD가 이해하기 쉬운 단순한 흰색 테마를 가지고 있으며 지원 이력서에서 단순성, 용이성 및 단순성을 원하는 지원자에게 적합합니다.

CV 키노비 ATS 프리미엄
CV Kinobi ATS Premium은 Kinobi 로고의 공식 색상을 사용하여 ATS 친화적일 뿐만 아니라 채용 담당자와 HRD의 눈에 띄는 디자인을 갖추고 있습니다.

CV Canva 프리미엄
Canva 프리미엄 CV는 공식 Canva 프리미엄 템플릿 로고의 우아한 색상을 사용하여 매력적인 외관으로 탁월함을 반영하여 이력서를 멋진 전문 예술 작품으로 바꿔줍니다.

CV ATS 친화적
지원 추적 시스템(ATS) 친화적인 이력서로 경력 기회를 최적화하세요. 전문적인 남색 디자인으로 귀하의 자격을 강조할 뿐만 아니라 귀하의 잠재력을 쉽게 식별하고 평가할 수 있습니다.