직업 경험

• Bertanggungjawab dan memberi laporan kepada salasatu Direktur dalam melaksanakan tugas di PT HM Sampoerna Tbk Sukarejo Plant : • Melaksanakan Pembebasan dan menyelesaikan Klaim/Sengketa Lahan. • Menyiapkan draf legalitas pengalihan hak, penyelesaian klaim/sengketa lahan serta melaksanakan koordinasi dengan Notaris/Camat PPAT. • Melaksanakan koordinasi dengan Pengacara untuk sengketa lahan yang masuk proses pengadilan. • Menciptakan dan membentuk hubungan serta membina hubungan baik. • Melaksanakan koordinasi dengan pihak ekternal untuk pengamanan perusahaan. • Melaksanakan tindakan non litigasi dalam menyelesaikan sengketa lahan. • Melaksanakan pengecekkan dan memberi rekomendasi penerimaan tenaga kerja dari masyarakat sekitar. • Mengelolah aset, dan menyelesaikan sengketa lahan milik keluarga Sampoerna. • Melaksanakan proses pengajuan perizinan baru/perpanjangan serta sertifikasi lahan atas di wilayah Jawa Timur dan Jawa tengah, memberikan laporan kepada GA dan Legal Manager. PENCAPAIAN • Memperbaiki hubungan/cara pandang negatif masyarakat terhadap perusahaan, • Menyelesaikan masalahan lahan aset dua desa yang bermasalah lebih dari 10 tahun. • Mengurangi/meminimalisir tindakan kriminal dari warga sekitar. • Melakukan proses hukum atas warga sekitar yang melakukan ppenguasaan lahan perusahaan. • Menerbitkan Sertipikat HGB atas lahan yang Sertifikat HM hilang. • Memproses keringanan pajak (BPHTB) dan menghemat Rp 700 juta. • Menerbitkan Sertipikat HGB atas lahan yang tidak bertuan. • Mengurangi klaim/sengketa dengan membenahi admistrasi lahan di desa.

Bertanggungjawab melaksanakan tugas-tugas : • Melaksanakan pembebasan lahan dan menyelesaikan klaim/sengketa lahan. • Membuat dan menyiapkan draf legalitas untuk pembebasan dan penyelesaian klaim lahan, serta melakukan koordinasi dengan Notaris atau Camat untuk proses dan pengesahan legalitas pengalihan hak lahan atas lahan masyarakat. • Melaksanakan koordinasi dengan Pengacara dalam rangka mengantisipasi sengketa lahan diproses di Pengadilan. • Melaksanakan pengajuan perizinan baru dan dan perpanjangan izin. • Melaksanakan koordinasi dengan POLRI/TNI dalam rangka pengamanan perusahaan. • Memberi saran pendapat kepada pimpinan sebagai alternatif solusi penyelesaian sengketa lahan dan isu sosial. PENCAPAIAN • Menyelesaikan sengketa bekas Jalan Desa, 10 tahun lebih bermasalah. • Menyelesaikan claim lahan atas nama Bahrul, 10 tahun lebih bermasalah. • Mengurangi klaim dan sengketa lahan dengan pembenahan adminitrasi desa. • Menciptakan program pemanfaatan lahan belum terpakai untuk mencegah sengketa.

Bertanggungjawab, mengelolah dan menangani tugas-tugas dan Tim Pembebasan Lahan, HUMAS, Perizinan dan CSR. • Melaksanakan rutinittas silaturahmi untuk memperbaiki dan membina hubungan terutama dengan masyarakat sekitar, serta Pejabat/Instansi Pemerintah, Oraganisasi Masyarakat/LSM. • Melaksanakan pembebasan lahan dan menyelesaikan klaim lahan, serta membuat dan meninjau draf legalitasnya. • Melaksanakan sosialisasi tentang program perusahaan atau mengsosialisasikan tentang Peraturan/Kebijakan Pemerintah yang terkait dengan Masyarakat. • Membahas dan mensosialisasikan porgram Kemitraan dengan pihak Koperasi. • Melaksanakan kerjasama dengan pihak desa atau masyarakat untuk pengerjaan proyek. • Menyusun, melaksanakan. melakukan monitoring dan evaluasi terhadap program CSR. PENCAPAIAN • Memperbaiki hubungan perusahaan dengan desa sekitar. • Mengaktifkan Ijin Lokasi PT API 3 yang telah habis masa berlakunya dua tahun. • Mengusulkan dan melaksanakan program CSR memanfaatkan lahan kosong.

Bertanggungjawab, mengelolah dan menangani tugas-tugas dan Tim CSR, Humas, Yayasan Pendidian. • Merencanakan, menyusun serta melaksanakan program CSR di group perusahaan dan melakukan pemantauan dan melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan program CSR tersenut. • Mengelolah, menangani dan menyelesaikan klaim lahan dan isu-isu sosial • Melaksnakan tindakan non litigasi dan melaksanakan koordinasi dengan pihak keamanan internal dan eksternal untuk pengamanan. • Melakukan silaturahmi rutin dengan masyarakat untuk membina hubungan baik. • Bekerjsama dengan EHS melaksanakan sosialisasi tentang Keselamatan dan Kesehatan Lingkungan • Melanjutkan pembahasan perjanjian program Plasma dengan pihak Koperasi. • Melayani, mewakili perusahaan dan mendampingi setiap tamu • Memantau dan pengawasan terhadap aktivitas sekolah PG, TK, SD dan SMP PENCAPAIAN • Mengurangi pembakaran hutan/KARHUTLAH oleh masyarakat, bekerjsama dengan POLRES / PEMKAB. • Menciptakan pasar untuk memasarkan hasil panen program CSR. • Melaksanakan perekaman eKTP karyawan harian di perusahaan kerjasama dengan Dinas DUKCAPIL • Menciptakan dan melaksanakan Program CSR memanfaatan perkarangan rumah. • Memperbaiki hubungan tidak baik antara PT RCCK dengan salasatu desa sekitar. • Menekan budget CSR akibat turunnya harga TBS.

Bertanggungjawab, mengelolah dan menangani tugas-tugas dan Tim SSL dan Pengembangan Masyarakat : • Mengelolah, menangani dan menyelesaikan isu-isu sosial yang berkembang. • Melakukan sosialisasi dan silaturahmi rutin dan membina hubungan baik dengan. • Melaksanakan sosialisai kepada desa dan masyarakat sekitar program perusahaan • Melaksanakan kegiatan non litigasi dalam menyelesaikan klaim/sengketa lahan • Melakukan peninjauan dan koreksi terhadap draf legalitas pembebasan lahan dan penyelesaian klaim lahan. • Mengelolah dan melaksanakan serta memantau pelaksanaan proses perizinan. • Bersama tim mengawal pekerjaan pembersihan lahan. • Menyusun dan mengelolah pelaksanaan program pemberdayaan masyarakat.

Bertanggungjawab, mengelolah dan menangani tugas-tugas dan Tim Administrasi, HR GA, Legal, Humas, Sekuriti. • Melakukan perencanaan, koordinasi pelaksanaan prosedur dan sistem administrasi, perekrutan, pelatihan serta melakukan penilaian dan evaluasi kinerja karyawan serta mengelolah proses dokumen, fasilitas dan aset. • Mengkoordinir dan memantau pelaksanaan tugas HR GA, Humas, Legal, dan Sekuriti perusahaan, • Menyiapkan draf surat, dokumen-dokumen untuk pengajuan perizinan dan sertifikasi lahan perusahaan, dan melaksanakan koordinasi dan konsultasi dengan instansi Pemerintah terkait, mengelolah dan menyelesaikan klaim/sengketa lahan atau melaksanakan tindakan non litigasi, • Mewakili perusahaan untuk menhadiri undangan/panggilan instansi terkait karena suatu permasalahan serta melayani dan mendampingi pihak eksternal terkait. • Melaksanakan koordinasi dengan pihak Kepolisian, TNI untuk pengamanan perusahaan Menangani dan mengelolah program CSR dan bantuan kepada pihak eksternal. PENCAPAIAN • Memberikan ide/solusi untuk menyelesaikan sengketa lingkungan.