Adian Perdana Marpaung имеет 2 опыт работы в качестве Staff Produksi в PT.Citra Baru Steel и Staff Administrasi в Koperasi Berkat Twin Mandiri.
Опыт работы
Staff Administrasi
Mengarsip data pembayaran nasabah Menghitung pembayaran nasabah menangih pembayaran nasabah apabila sudah jatuh tempo
Staff Produksi
Bagaimana cara utk peleburan Baja
Cvlid помогает подбирать потенциальных сотрудников к компаниям
1 Образование • 3 Опыт • 5 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 1 Навыки • 3 Сертификат
1 Образование • 4 Опыт • 5 Навыки • 4 Сертификат
2 Образование • 1 Опыт • 2 Навыки • 18 Сертификат
3 Образование • 2 Опыт • 5 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 2 Опыт • 0 Навыки • 3 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 1 Навыки • 3 Сертификат
Создайте онлайн-резюме, которое будет выделяться среди других соискателей
Показать больше
CV Engineering
Подробное и впечатляющее инженерное резюме, подчеркивающее ваши технические навыки и опыт, призванное привлечь внимание рекрутеров и алгоритмов ATS. Представьте свои технические достижения в ясном и отзывчивом стиле.
Резюме по умолчанию, розовый цвет — создатель резюме
Резюме от создателя резюме использует официальный розовый цвет для сайта buatcvonline.com, дополненное штрих-кодом и данными биографии, напрямую подключенными онлайн к облаку
Биографическая справка Simple Navy – профессиональное резюме
Резюме темно-синего цвета, создает впечатление профессионализма в работе и описывает фигуру соискателя, полнота данных в резюме облегчает прием соискателей на работу.
Резюме Simple Pink — уникальное резюме
Уникальное резюме с простым дизайном, но с более ярким цветом, чтобы привлечь внимание правозащитника. Розовый цвет изображает кандидата, который действительно любит свою работу.
Карьерная биография - резюме при приеме на работу
Резюме для подачи заявления о приеме на работу, современное резюме со штрих-кодом и темой карьеры серого цвета, резюме заявления выглядит более профессионально, чем у других соискателей, увеличивает шансы быть замеченным сотрудниками отдела кадров и легко быть принятым на работу.