Arya Mahesa Prasetyo имеет 1 опыт работы в качестве Sorter в PT Sicepat Express Indonesia.
Опыт работы
Sorter
* Melakukan proses fotoan ketika ada customer mengirim paket ke gerai * Proses sortir barang * Input data * Proses gabungan paket * Menurunkan barang saat tiba di gerai * Membuat surat jalan untuk trip driver
Cvlid помогает подбирать потенциальных сотрудников к компаниям
1 Образование • 2 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 2 Опыт • 1 Навыки • 1 Сертификат
1 Образование • 3 Опыт • 4 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 3 Навыки • 2 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 7 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 3 Опыт • 2 Навыки • 1 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 2 Навыки • 0 Сертификат
2 Образование • 0 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
Создайте онлайн-резюме, которое будет выделяться среди других соискателей
Показать больше
CV ATS Friendly
Оптимизируйте возможности карьерного роста с помощью резюме, совместимого с системой отслеживания заявок (ATS). Благодаря профессиональному темно-синему дизайну оно не только подчеркивает вашу квалификацию, но также позволяет легко выявить и оценить ваш потенциал.
Резюме Киноби ATS бесплатно
В бесплатном резюме Kinobi ATS используются официальные цвета логотипа Kinobi. Это решение позволяет легко и бесплатно обойти систему отслеживания приложений (ATS). Просто, эффективно и совершенно бесплатно.
Биографическая справка Simple Navy – профессиональное резюме
Резюме темно-синего цвета, создает впечатление профессионализма в работе и описывает фигуру соискателя, полнота данных в резюме облегчает прием соискателей на работу.
Резюме привлекает внимание правозащитников
Привлекательное резюме, которое блестяще отражает ваш потенциал и достижения. Благодаря яркому бордово-красному дизайну оно призвано привлечь внимание правозащитников и создать неограниченные возможности.
Резюме Доктора
Покажите свою преданность делу и медицинское мастерство с помощью впечатляющего резюме врача. Подчеркивание вашего образования, клинического опыта и диагностических навыков призвано привлечь внимание рекрутеров и медицинских учреждений.