Ayub Julianto Bensat Rare имеет 1 образование, оконченное UKI PAULUS MAKASSAR Степень бакалавра специализация Teknik Informatika.
Образование
UKI PAULUS MAKASSAR
Aktif di Organisasi Kampus Himpunan Mahasiswa Informatika Atau BEM FIKOM Dan Pernah Menjadi Pengurus Di Bidang Devisi Kesekretariatan
Cvlid помогает подбирать потенциальных сотрудников к компаниям
1 Образование • 2 Опыт • 2 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
2 Образование • 3 Опыт • 4 Навыки • 0 Сертификат
2 Образование • 0 Опыт • 2 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 2 Навыки • 0 Сертификат
2 Образование • 1 Опыт • 3 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 2 Опыт • 1 Навыки • 4 Сертификат
1 Образование • 3 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
Создайте онлайн-резюме, которое будет выделяться среди других соискателей
Показать больше
Простое резюме – простое простое резюме
Резюме имеет простую белую тему, простое, лаконичное, лаконичное и понятное для правозащитников, подходящее для кандидатов, которым нравится простота, легкость и простота в их резюме.
Карьерная биография - резюме при приеме на работу
Резюме для подачи заявления о приеме на работу, современное резюме со штрих-кодом и темой карьеры серого цвета, резюме заявления выглядит более профессионально, чем у других соискателей, увеличивает шансы быть замеченным сотрудниками отдела кадров и легко быть принятым на работу.
CV Engineering
Подробное и впечатляющее инженерное резюме, подчеркивающее ваши технические навыки и опыт, призванное привлечь внимание рекрутеров и алгоритмов ATS. Представьте свои технические достижения в ясном и отзывчивом стиле.
Резюме Киноби ATS бесплатно
В бесплатном резюме Kinobi ATS используются официальные цвета логотипа Kinobi. Это решение позволяет легко и бесплатно обойти систему отслеживания приложений (ATS). Просто, эффективно и совершенно бесплатно.
Резюме Доктора
Покажите свою преданность делу и медицинское мастерство с помощью впечатляющего резюме врача. Подчеркивание вашего образования, клинического опыта и диагностических навыков призвано привлечь внимание рекрутеров и медицинских учреждений.