Cinta Mutiara Aziziyah
Биоданные
Навыки и языки
и 2 другие навыки
Предпочтение
Ожидаемая позиция
Ожидаемая зарплата
Текущая зарплата
Ожидаемое местоположение
Образование
SMAN 1 MOGA
Aktif Organisasi Kepramukaan, Aktif Organisasi PKS, Aktif Kegiatan Basket
Опыт работы
нет опыта работы
Портфолио и сертификаты
Pelatihan Gada Pratama
linkCvlid помогает подбирать потенциальных сотрудников к компаниям
1 Образование • 0 Опыт • 3 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 3 Опыт • 4 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 2 Опыт • 5 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 2 Навыки • 0 Сертификат
0 Образование • 2 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 1 Навыки • 0 Сертификат
2 Образование • 2 Опыт • 6 Навыки • 4 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
Создайте онлайн-резюме, которое будет выделяться среди других соискателей
Показать большеРезюме Киноби ATS бесплатно
В бесплатном резюме Kinobi ATS используются официальные цвета логотипа Kinobi. Это решение позволяет легко и бесплатно обойти систему отслеживания приложений (ATS). Просто, эффективно и совершенно бесплатно.
Резюме Simple Pink — уникальное резюме
Уникальное резюме с простым дизайном, но с более ярким цветом, чтобы привлечь внимание правозащитника. Розовый цвет изображает кандидата, который действительно любит свою работу.
CV ATS Friendly
Оптимизируйте возможности карьерного роста с помощью резюме, совместимого с системой отслеживания заявок (ATS). Благодаря профессиональному темно-синему дизайну оно не только подчеркивает вашу квалификацию, но также позволяет легко выявить и оценить ваш потенциал.
Резюме Lush — вложение к электронной почте с резюме
Резюме для вложений в электронную почту при подаче заявления о приеме на работу, с пышной зеленой градиентной темой, отражающей фигуру продуктивного и всегда надежного соискателя.
Карьерная биография - резюме при приеме на работу
Резюме для подачи заявления о приеме на работу, современное резюме со штрих-кодом и темой карьеры серого цвета, резюме заявления выглядит более профессионально, чем у других соискателей, увеличивает шансы быть замеченным сотрудниками отдела кадров и легко быть принятым на работу.