Dian Puspitasari
Обо мне
Биоданные
Навыки и языки
у него ещё нет навыков
Предпочтение
Настройки пусты
Образование
MAN KOTA BATU
Ketika lulus, saya menjadi lulusan terbaik sejurusan bahasa dan mendapat nilai sempurna dalam mapel matematika UN
Опыт работы
нет опыта работы
Портфолио и сертификаты
нет портфолио или сертификата
Cvlid помогает подбирать потенциальных сотрудников к компаниям
1 Образование • 2 Опыт • 6 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 5 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 3 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 5 Навыки • 1 Сертификат
2 Образование • 0 Опыт • 3 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 6 Навыки • 0 Сертификат
Создайте онлайн-резюме, которое будет выделяться среди других соискателей
Показать большеРезюме Simple Pink — уникальное резюме
Уникальное резюме с простым дизайном, но с более ярким цветом, чтобы привлечь внимание правозащитника. Розовый цвет изображает кандидата, который действительно любит свою работу.
Резюме по умолчанию Navy – CV Maker
Онлайн-резюме со стандартным дизайном по умолчанию темно-синего цвета можно использовать непосредственно для подачи заявок на работу по электронной почте, современное резюме со штрих-кодом в создателе резюме buatcvonline.com.
Резюме - резюме привлекает внимание
Дизайн резюме для подачи заявки на работу с яркой градиентной красной темой Ame, чтобы было легче привлечь внимание правозащитников. В настоящее время биографические данные со штрих-кодами напрямую подключаются онлайн к облаку.
Графический дизайн резюме
Резюме графического дизайна, дизайн которого отражает ваши художественные навыки. В этом резюме каждая деталь продумана так, чтобы привлечь внимание рекрутеров и подчеркнуть ваш творческий потенциал.
Карьерная биография - резюме при приеме на работу
Резюме для подачи заявления о приеме на работу, современное резюме со штрих-кодом и темой карьеры серого цвета, резюме заявления выглядит более профессионально, чем у других соискателей, увеличивает шансы быть замеченным сотрудниками отдела кадров и легко быть принятым на работу.