Erfina Trie Uryanti нет опыта работы.
Опыт работы
нет опыта работы
75470 Кандидаты создают резюме
Рекомендуемые шаблоны резюме
![Резюме по умолчанию — резюме свежего выпускника](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fwww.cvlid.com%2Fresume%2Fdefault.png&w=384&q=75)
Резюме по умолчанию — резюме свежего выпускника
Резюме со стандартным отображением по умолчанию и профессиональными стандартными данными подходит для новых выпускников или выпускников, которые только что окончили школу и только что окончили колледж, и которые не могут составить резюме для подачи заявления на работу.
![Резюме - резюме привлекает внимание](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fwww.cvlid.com%2Fresume%2Fsimple-ame.png&w=384&q=75)
Резюме - резюме привлекает внимание
Дизайн резюме для подачи заявки на работу с яркой градиентной красной темой Ame, чтобы было легче привлечь внимание правозащитников. В настоящее время биографические данные со штрих-кодами напрямую подключаются онлайн к облаку.
![Резюме по умолчанию Navy – CV Maker](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fwww.cvlid.com%2Fresume%2Fdefault-navy.png&w=384&q=75)
Резюме по умолчанию Navy – CV Maker
Онлайн-резюме со стандартным дизайном по умолчанию темно-синего цвета можно использовать непосредственно для подачи заявок на работу по электронной почте, современное резюме со штрих-кодом в создателе резюме buatcvonline.com.
![Простое резюме – простое простое резюме](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fwww.cvlid.com%2Fresume%2Fsimple.png&w=384&q=75)
Простое резюме – простое простое резюме
Резюме имеет простую белую тему, простое, лаконичное, лаконичное и понятное для правозащитников, подходящее для кандидатов, которым нравится простота, легкость и простота в их резюме.
![Карьерная биография - резюме при приеме на работу](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fwww.cvlid.com%2Fresume%2Fkarir.png&w=384&q=75)
Карьерная биография - резюме при приеме на работу
Резюме для подачи заявления о приеме на работу, современное резюме со штрих-кодом и темой карьеры серого цвета, резюме заявления выглядит более профессионально, чем у других соискателей, увеличивает шансы быть замеченным сотрудниками отдела кадров и легко быть принятым на работу.