Hanif Ardian имеет 2 опыт работы в качестве Kasir в Toko Wima и Asisten в Kantor PPAT Alfonsus Gustin Wibisono.
Опыт работы
Asisten
Asik, dan menantang, karena ada sesi diskusi berbagai masalah hukum di Indonesia, dan alur birokrasi di lapangan
Kasir
Sangat menarik, dan melatih kedisiplinan dalam memanajemen waktu
Cvlid помогает подбирать потенциальных сотрудников к компаниям
1 Образование • 3 Опыт • 1 Навыки • 2 Сертификат
3 Образование • 1 Опыт • 4 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 4 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
2 Образование • 2 Опыт • 1 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 2 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
2 Образование • 4 Опыт • 6 Навыки • 0 Сертификат
Создайте онлайн-резюме, которое будет выделяться среди других соискателей
Показать больше
Графический дизайн резюме
Резюме графического дизайна, дизайн которого отражает ваши художественные навыки. В этом резюме каждая деталь продумана так, чтобы привлечь внимание рекрутеров и подчеркнуть ваш творческий потенциал.
CV Engineering
Подробное и впечатляющее инженерное резюме, подчеркивающее ваши технические навыки и опыт, призванное привлечь внимание рекрутеров и алгоритмов ATS. Представьте свои технические достижения в ясном и отзывчивом стиле.
Резюме Canva Premium
Canva Premium CV, использующая элегантные цвета официального логотипа премиум-шаблона Canva, отражает совершенство и привлекательный внешний вид, превращая ваше резюме в потрясающее профессиональное произведение искусства.
Резюме - резюме привлекает внимание
Дизайн резюме для подачи заявки на работу с яркой градиентной красной темой Ame, чтобы было легче привлечь внимание правозащитников. В настоящее время биографические данные со штрих-кодами напрямую подключаются онлайн к облаку.
Карьерная биография - резюме при приеме на работу
Резюме для подачи заявления о приеме на работу, современное резюме со штрих-кодом и темой карьеры серого цвета, резюме заявления выглядит более профессионально, чем у других соискателей, увеличивает шансы быть замеченным сотрудниками отдела кадров и легко быть принятым на работу.