Ikbal Ridwan Fahrudin

Staff HRD Personalia di Kantor Pusat PT. SOS Indonesia. Tbk : • Kolektif data seluruh karyawan total 28.000 Karyawan lebih, untuk kepesertaan BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan Asuransi ke setiap KCU se-Indonesia (Bali, Batam, Pekanbaru, Palembang, Semarang, Surabaya, Bali, Cikarang, Makassar, Manado, Medan) dan KCP nya • Proses & kontrol BPJS Kesehatan, Asuransi Swasta, meliputi Pendaftaran, Pengurangan, Perubahan sampai proses Pembayaran premi setiap bulannya. • Sebagai PIC perwakilan HRD jika setiap ada Tender, • Sosialisasi ke KCU maupun ke Project langsung • Handling Complaint 24 Jam

Staf Administrasi HRD di Kantor Pusat PT. Dana Purna Investama, (ditempatkan di Bag. HRD) : • Menilai latihan tes komputer (Ms. Office : Word, Excel, P. Point) saat pelamar kerja tahap seleksi. • Interview khusus pelamar untuk bagian Admin, menjelaskan company profile perusahaan, memberi informasi secara administrasi dan operasional karyawan, dan tanya jawab seputar CV. • Mendampingi dan memberi intruksi karyawan tanda tangan PKWT (perjanjian kontrak kerja waktu tertentu) menjelaskan para pihak, status jabatan, tugas pokok, jangka waktu kerja, hari kerja dan cuti karyawan, honor maupun bonus selisih, tunjangan hari raya, bantuan biaya kesehatan, sampai pemutusan hubungan kerja. Dan ketentuan-ketentuan perusahaan. • Menginput laporan absensi rutin setiap bulan, seluruh karyawan DPI yg beroperasianal di beberapa cabang Bank BCA. • Menginput laporan form atau surat sakit, ijin, cuti karyawan DPI rutin setiap bulan yg beroperasianal di beberapa cabang Bank BCA. • Mengkordinator petugas pengganti admin (backup admin) apabila ada karyawan admin yg cuti atau ijn tidak masuk dan merekap pembayaran petugas backup. • Menginput laporan lembur karyawan DPI rutin setiap hari yg beroperasianal di beberapa cabang Bank BCA. • Membuat tagihan lembur rutin setiap akhir bulan ke Bag. Acc & Finance lalu mengirim ke beberapa cabang Bank BCA yg sudah di proses dan di olah datanya meliputi gaji, PPN, dan manajement Fee dari pembayaran lembur karyawan. • Membuat dan mengolah data Pembuatan atau pendaftaran BPJS karyawan rutin setiap awal bulan dari : mengcompair data bulan lalu ke bulan sekarang yang akan didaftarkan agar tahu total dari Iuran Jamsostek yg meliputi Form 1A, Form 1C dan Form perubahan gaji ataupun data karyawan, yang terdiri dari beberapa NPP, dan pendataan yang mendapatkan BPJS Kesehatan dengan yg tidak, sekaligus mem-follow up dan terjun langsung ke cabang BPJS (Matraman) mengenai keluhan atau complain dari karyawan. • Mengolah data NPWP karyawan dan membutakan NPWP dari data penambahan karyawan baru sampai perubahan status karyawan rutin tiap bulan sekaligus terjun langsung ke kantor pajaknya. • Fotocopy, filling dokumen.

Staf Administrasi HRD di Kantor Pusat PT. Dana Purna Investama, (ditempatkan di Bag. HRD) : • Menilai latihan tes komputer (Ms. Office : Word, Excel, P. Point) saat pelamar kerja tahap seleksi. • Interview khusus pelamar untuk bagian Admin, menjelaskan company profile perusahaan, memberi informasi secara administrasi dan operasional karyawan, dan tanya jawab seputar CV. • Mendampingi dan memberi intruksi karyawan tanda tangan PKWT (perjanjian kontrak kerja waktu tertentu) menjelaskan para pihak, status jabatan, tugas pokok, jangka waktu kerja, hari kerja dan cuti karyawan, honor maupun bonus selisih, tunjangan hari raya, bantuan biaya kesehatan, sampai pemutusan hubungan kerja. Dan ketentuan-ketentuan perusahaan. • Menginput laporan absensi rutin setiap bulan, seluruh karyawan DPI yg beroperasianal di beberapa cabang Bank BCA. • Menginput laporan form atau surat sakit, ijin, cuti karyawan DPI rutin setiap bulan yg beroperasianal di beberapa cabang Bank BCA. • Mengkordinator petugas pengganti admin (backup admin) apabila ada karyawan admin yg cuti atau ijn tidak masuk dan merekap pembayaran petugas backup. • Menginput laporan lembur karyawan DPI rutin setiap hari yg beroperasianal di beberapa cabang Bank BCA. • Membuat tagihan lembur rutin setiap akhir bulan ke Bag. Acc & Finance lalu mengirim ke beberapa cabang Bank BCA yg sudah di proses dan di olah datanya meliputi gaji, PPN, dan manajement Fee dari pembayaran lembur karyawan. • Membuat dan mengolah data Pembuatan atau pendaftaran BPJS karyawan rutin setiap awal bulan dari : mengcompair data bulan lalu ke bulan sekarang yang akan didaftarkan agar tahu total dari Iuran Jamsostek yg meliputi Form 1A, Form 1C dan Form perubahan gaji ataupun data karyawan, yang terdiri dari beberapa NPP, dan pendataan yang mendapatkan BPJS Kesehatan dengan yg tidak, sekaligus mem-follow up dan terjun langsung ke cabang BPJS (Matraman) mengenai keluhan atau complain dari karyawan. • Mengolah data NPWP karyawan dan membutakan NPWP dari data penambahan karyawan baru sampai perubahan status karyawan rutin tiap bulan sekaligus terjun langsung ke kantor pajaknya. • Fotocopy, filling dokumen.