Intan Nurliana имеет 2 портфели и сертификаты, в том числе Certified of Achievement и Sertifikat Laboratorium Akuntansi.
Портфолио и сертификаты
Sertifikat Laboratorium Akuntansi
Sertifikat Pelatihan Akuntansi Keuangan 1 dan 2
Certified of Achievement
E-solution Financial Advance Accounting Financial Computerized
Cvlid помогает подбирать потенциальных сотрудников к компаниям
1 Образование • 2 Опыт • 3 Навыки • 0 Сертификат
0 Образование • 1 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 3 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 2 Опыт • 4 Навыки • 0 Сертификат
0 Образование • 1 Опыт • 3 Навыки • 5 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 1 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 3 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 3 Опыт • 1 Навыки • 0 Сертификат
Создайте онлайн-резюме, которое будет выделяться среди других соискателей
Показать больше
Резюме о скутере — небольшое резюме в формате PDF
Резюме в небольшом формате PDF, подходящее в качестве вложения к электронному письму при подаче заявления на работу, скутер синий, поэтому он более яркий и отличается от других кандидатов.
Резюме Киноби ATS бесплатно
В бесплатном резюме Kinobi ATS используются официальные цвета логотипа Kinobi. Это решение позволяет легко и бесплатно обойти систему отслеживания приложений (ATS). Просто, эффективно и совершенно бесплатно.
Резюме по умолчанию, розовый цвет — создатель резюме
Резюме от создателя резюме использует официальный розовый цвет для сайта buatcvonline.com, дополненное штрих-кодом и данными биографии, напрямую подключенными онлайн к облаку
Резюме по умолчанию, серый цвет — создайте резюме на своем телефоне
Резюме со стандартным серым дизайном по умолчанию создает впечатление высокого профессионализма в работе. Вы можете составить резюме прямо на своем мобильном телефоне без использования ноутбука.
Карьерная биография - резюме при приеме на работу
Резюме для подачи заявления о приеме на работу, современное резюме со штрих-кодом и темой карьеры серого цвета, резюме заявления выглядит более профессионально, чем у других соискателей, увеличивает шансы быть замеченным сотрудниками отдела кадров и легко быть принятым на работу.