Ivan Irwansyah имеет 3 опыт работы в качестве Pegawai в Apotek Natalia, Asisten в Praktek Dokter umum dr. Lia и Pegawai в Apotek Fani.
Опыт работы
Pegawai
Asisten
Saya bekerja sebagai rekam medik, dan asisten Dokter.
Pegawai
Saya bekerja sebagai pegawai apotek, membantu melayani pasien, membantu meracik, memeriksa data obat dan barang, menyusun tata letak barang, dll.
Cvlid помогает подбирать потенциальных сотрудников к компаниям
1 Образование • 0 Опыт • 5 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 3 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 1 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 4 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 3 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 2 Опыт • 1 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
Создайте онлайн-резюме, которое будет выделяться среди других соискателей
Показать больше
CV Engineering
Подробное и впечатляющее инженерное резюме, подчеркивающее ваши технические навыки и опыт, призванное привлечь внимание рекрутеров и алгоритмов ATS. Представьте свои технические достижения в ясном и отзывчивом стиле.
Резюме Simple Pink — уникальное резюме
Уникальное резюме с простым дизайном, но с более ярким цветом, чтобы привлечь внимание правозащитника. Розовый цвет изображает кандидата, который действительно любит свою работу.
Простое резюме – простое простое резюме
Резюме имеет простую белую тему, простое, лаконичное, лаконичное и понятное для правозащитников, подходящее для кандидатов, которым нравится простота, легкость и простота в их резюме.
Резюме по умолчанию, розовый цвет — создатель резюме
Резюме от создателя резюме использует официальный розовый цвет для сайта buatcvonline.com, дополненное штрих-кодом и данными биографии, напрямую подключенными онлайн к облаку
Карьерная биография - резюме при приеме на работу
Резюме для подачи заявления о приеме на работу, современное резюме со штрих-кодом и темой карьеры серого цвета, резюме заявления выглядит более профессионально, чем у других соискателей, увеличивает шансы быть замеченным сотрудниками отдела кадров и легко быть принятым на работу.