Izzatin Nisa Fissa Adati имеет 1 образование, оконченное SMA NEGERI 1 MAYONG Старшая/старшая средняя школа специализация IPA.
Образование
SMA NEGERI 1 MAYONG
Aktif di berbagai organisasi seperti OSIS, pramuka, dan teater sehingga rasa kerja sama dan percaya diri saya sudah terlatih
Cvlid помогает подбирать потенциальных сотрудников к компаниям
1 Образование • 1 Опыт • 1 Навыки • 0 Сертификат
2 Образование • 1 Опыт • 4 Навыки • 0 Сертификат
2 Образование • 1 Опыт • 4 Навыки • 5 Сертификат
1 Образование • 2 Опыт • 4 Навыки • 1 Сертификат
1 Образование • 2 Опыт • 2 Навыки • 3 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
0 Образование • 2 Опыт • 4 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
Создайте онлайн-резюме, которое будет выделяться среди других соискателей
Показать больше
Резюме преподавателя
Вдохновляющее и информативное резюме учителя, подчеркивающее педагогические навыки, образовательные достижения и стремление к развитию учащихся, призвано произвести впечатление на рекрутеров и школы, в которые вы подаете заявление.
Резюме по умолчанию Navy – CV Maker
Онлайн-резюме со стандартным дизайном по умолчанию темно-синего цвета можно использовать непосредственно для подачи заявок на работу по электронной почте, современное резюме со штрих-кодом в создателе резюме buatcvonline.com.
Резюме Киноби ATS бесплатно
В бесплатном резюме Kinobi ATS используются официальные цвета логотипа Kinobi. Это решение позволяет легко и бесплатно обойти систему отслеживания приложений (ATS). Просто, эффективно и совершенно бесплатно.
Резюме Simple Pink — уникальное резюме
Уникальное резюме с простым дизайном, но с более ярким цветом, чтобы привлечь внимание правозащитника. Розовый цвет изображает кандидата, который действительно любит свою работу.
Карьерная биография - резюме при приеме на работу
Резюме для подачи заявления о приеме на работу, современное резюме со штрих-кодом и темой карьеры серого цвета, резюме заявления выглядит более профессионально, чем у других соискателей, увеличивает шансы быть замеченным сотрудниками отдела кадров и легко быть принятым на работу.