Kasyfan Rasis имеет 2 опыт работы в качестве Staff Bandara в Kokapura avia и Staff в Pawcare.
Опыт работы
Staff
Membuat laporan administrasi dan program yang berhubungan dengan toko online
Staff Bandara
Membuat laporan yang berhubungan dengan logistik dan cargo maskapai Lion group dan express air
Cvlid помогает подбирать потенциальных сотрудников к компаниям
3 Образование • 0 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 4 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 5 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 2 Опыт • 1 Навыки • 0 Сертификат
2 Образование • 3 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 1 Навыки • 0 Сертификат
3 Образование • 1 Опыт • 2 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 6 Навыки • 0 Сертификат
Создайте онлайн-резюме, которое будет выделяться среди других соискателей
Показать больше
CV ATS Friendly
Оптимизируйте возможности карьерного роста с помощью резюме, совместимого с системой отслеживания заявок (ATS). Благодаря профессиональному темно-синему дизайну оно не только подчеркивает вашу квалификацию, но также позволяет легко выявить и оценить ваш потенциал.
CV Canva бесплатно
Достигните карьеры своей мечты без дополнительных затрат, используя бесплатное резюме Canva, используя цвета официального логотипа Canva, что дает вам свободу создавать резюме, отражающее вашу уникальную индивидуальность и навыки.
Резюме Canva Premium
Canva Premium CV, использующая элегантные цвета официального логотипа премиум-шаблона Canva, отражает совершенство и привлекательный внешний вид, превращая ваше резюме в потрясающее профессиональное произведение искусства.
CV Engineering
Подробное и впечатляющее инженерное резюме, подчеркивающее ваши технические навыки и опыт, призванное привлечь внимание рекрутеров и алгоритмов ATS. Представьте свои технические достижения в ясном и отзывчивом стиле.
Резюме Доктора
Покажите свою преданность делу и медицинское мастерство с помощью впечатляющего резюме врача. Подчеркивание вашего образования, клинического опыта и диагностических навыков призвано привлечь внимание рекрутеров и медицинских учреждений.