Megi Rismanto Handaya имеет 3 портфели и сертификаты, в том числе ARRBEY, DALE CARNEGIE и PT. Toyota Astra Motor.
Портфолио и сертификаты
PT. Toyota Astra Motor
Toyota Sales Profesional Development Program Basic Selling Skills Trainning
DALE CARNEGIE
Leadership Training for Team Leader
ARRBEY
Strategi Militer untuk dunia bisnis
Cvlid помогает подбирать потенциальных сотрудников к компаниям
1 Образование • 1 Опыт • 2 Навыки • 2 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 2 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 2 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 1 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 2 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 5 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 1 Навыки • 1 Сертификат
Создайте онлайн-резюме, которое будет выделяться среди других соискателей
Показать больше
Биографическая справка Simple Navy – профессиональное резюме
Резюме темно-синего цвета, создает впечатление профессионализма в работе и описывает фигуру соискателя, полнота данных в резюме облегчает прием соискателей на работу.
Резюме по умолчанию Navy – CV Maker
Онлайн-резюме со стандартным дизайном по умолчанию темно-синего цвета можно использовать непосредственно для подачи заявок на работу по электронной почте, современное резюме со штрих-кодом в создателе резюме buatcvonline.com.
Резюме Доктора
Покажите свою преданность делу и медицинское мастерство с помощью впечатляющего резюме врача. Подчеркивание вашего образования, клинического опыта и диагностических навыков призвано привлечь внимание рекрутеров и медицинских учреждений.
Резюме Canva Premium
Canva Premium CV, использующая элегантные цвета официального логотипа премиум-шаблона Canva, отражает совершенство и привлекательный внешний вид, превращая ваше резюме в потрясающее профессиональное произведение искусства.
Карьерная биография - резюме при приеме на работу
Резюме для подачи заявления о приеме на работу, современное резюме со штрих-кодом и темой карьеры серого цвета, резюме заявления выглядит более профессионально, чем у других соискателей, увеличивает шансы быть замеченным сотрудниками отдела кадров и легко быть принятым на работу.