Muchammad Haidar Afif имеет 1 образование, оконченное Madrasah Aliyah Negeri Surabaya Старшая/старшая средняя школа специализация IPA.
Образование
Madrasah Aliyah Negeri Surabaya
saat itu saya ikut koordinasi supporter yaitu manster (man supporter) ikut ekskul robotika (MSRobotic) Man Surabaya Robotic mengikuti futsal
Cvlid помогает подбирать потенциальных сотрудников к компаниям
1 Образование • 1 Опыт • 1 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
0 Образование • 1 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 7 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 6 Опыт • 3 Навыки • 0 Сертификат
2 Образование • 0 Опыт • 4 Навыки • 0 Сертификат
2 Образование • 0 Опыт • 1 Навыки • 1 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 1 Навыки • 0 Сертификат
Создайте онлайн-резюме, которое будет выделяться среди других соискателей
Показать больше
Резюме - резюме привлекает внимание
Дизайн резюме для подачи заявки на работу с яркой градиентной красной темой Ame, чтобы было легче привлечь внимание правозащитников. В настоящее время биографические данные со штрих-кодами напрямую подключаются онлайн к облаку.

Резюме по умолчанию, розовый цвет — создатель резюме
Резюме от создателя резюме использует официальный розовый цвет для сайта buatcvonline.com, дополненное штрих-кодом и данными биографии, напрямую подключенными онлайн к облаку

Биографическая справка Simple Navy – профессиональное резюме
Резюме темно-синего цвета, создает впечатление профессионализма в работе и описывает фигуру соискателя, полнота данных в резюме облегчает прием соискателей на работу.

Резюме преподавателя
Вдохновляющее и информативное резюме учителя, подчеркивающее педагогические навыки, образовательные достижения и стремление к развитию учащихся, призвано произвести впечатление на рекрутеров и школы, в которые вы подаете заявление.

Резюме Доктора
Покажите свою преданность делу и медицинское мастерство с помощью впечатляющего резюме врача. Подчеркивание вашего образования, клинического опыта и диагностических навыков призвано привлечь внимание рекрутеров и медицинских учреждений.







