Muhammad Saiful
Обо мне
Биоданные
Навыки и языки
Предпочтение
Ожидаемая позиция
Ожидаемое местоположение
Образование
AMIK YAPENNAS KENDARI
Aktif berorganisasi dan menjadi Ketua BEM
Опыт работы
Pengelola Keuangan
Kirani Maintenance
Портфолио и сертификаты
нет портфолио или сертификата
Cvlid помогает подбирать потенциальных сотрудников к компаниям
3 Образование • 2 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
0 Образование • 1 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
2 Образование • 2 Опыт • 5 Навыки • 1 Сертификат
2 Образование • 0 Опыт • 3 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 3 Навыки • 1 Сертификат
Erika Nurul Triamanda
SMK NEGERI 1 BANYUWANGI, Старшая/старшая средняя школа REKAYASA PERANGKAT LUNAK
1 Образование • 0 Опыт • 1 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 2 Опыт • 6 Навыки • 2 Сертификат
Создайте онлайн-резюме, которое будет выделяться среди других соискателей
Показать больше
CV ATS Friendly
Оптимизируйте возможности карьерного роста с помощью резюме, совместимого с системой отслеживания заявок (ATS). Благодаря профессиональному темно-синему дизайну оно не только подчеркивает вашу квалификацию, но также позволяет легко выявить и оценить ваш потенциал.
Резюме Simple Pink — уникальное резюме
Уникальное резюме с простым дизайном, но с более ярким цветом, чтобы привлечь внимание правозащитника. Розовый цвет изображает кандидата, который действительно любит свою работу.
Резюме Доктора
Покажите свою преданность делу и медицинское мастерство с помощью впечатляющего резюме врача. Подчеркивание вашего образования, клинического опыта и диагностических навыков призвано привлечь внимание рекрутеров и медицинских учреждений.
CV Engineering
Подробное и впечатляющее инженерное резюме, подчеркивающее ваши технические навыки и опыт, призванное привлечь внимание рекрутеров и алгоритмов ATS. Представьте свои технические достижения в ясном и отзывчивом стиле.
Резюме Киноби АТС Премиум
CV Kinobi ATS Premium, использующее официальные цвета логотипа Kinobi, не только ATS Friendly, но и имеет дизайн, который выделяется в глазах рекрутеров и правозащитников.