Nia Isti Gustia
Обо мне
Saya awal bekerja sebagai Resepsionis sambil membantu pekerjaan bagian Purchasing yang akan cuti melahiran, setelah itu saya di pindah ke bagian Accounting & Finance sebagai Staff Account Payable dan masih merangkap sebagai Resepsionis selama 3 tahun. namn tahun ke 4 saya perusahaan saya melakukan Rotasi Pekerjaan dan saya di Mutasi ke bagian Administrasi Engineering dikarenakan staf sebelumnya Resign. Saya baru mulai kuliah di tahun 2012 mengambil jurusan Teknik Informatika di STMIK Pranata Indonesia dan Lulus di tahun 2017 dengan I.P.k 3,16 Saya memiliki pekerjaan sampingan menjadi agen reseller stiker label kemasan dan sedang hobi membuat kue dan membuat kerajinan Tangan Macrame.
Биоданные
Навыки и языки
у него ещё нет навыков
Предпочтение
Настройки пусты
Образование
STMIK PRANATA INDONESIA
Опыт работы
Selector (operator)
1. Merapikan dan menyiapkan Area Kerja 2. Melakukan Pengecekan barang yang OK dan NG 3. Melakukan Packing Barang ke dalam Box 4. Memberikan Label Produksi pada box 5. Melakukan penimbangan barang setiap 2 jam sekali 6. Membantu atau mengambil alih pekerjaan teman disaat sedang bergantian jam istirahat karena mesin tidak boleh berhenti 7. Membantu Pekerjaan teman di Line atau di bagian Lain jika pada saat mesin sedang rusak/dalam perbaikan 8. Membuat laporan produksi
Staff Administrasi Engineering
1. Membuat Permintaan barang untuk enginering ke bagian purchasing 2. Melakukan penerimaan barang engineering yang datang dan melakukan pengecekan sesuai PO 3. Membuat tanda terima barang 4. Menginput data Mesin, component, dan dies 5. Menginput data dari maintenace 6. Membuat laporan mingguan, bulanan dan tahunan data Mesin dan Dies 7. Melakukan pengecekan stok component untuk Dies dan Jig 8. Menginput Data bukti terima barang semua bagian 9. Menginput Absensi dan Lemburan Karyawan.
Account Payable Staff
1. Menerima Telepon Masuk sebagai Resepsionis 2. Melakukan penerimaan tukar faktur dan invoice 3. Mengecek kelengkapan invoice dan membuat tanda terima Invoice 4. Membuat dan Input Laporan Invoice masuk 5. Melakukan Pembayaran Invoice yang sudah Jatuh Tempo dengan bilyet giro/cek/tunai 6. Menginput data penerimaan barang semua bagian 7. Menginput data absensi dan lembur karyawan
и 1 другой опыт
Портфолио и сертификаты
нет портфолио или сертификата
Cvlid помогает подбирать потенциальных сотрудников к компаниям
1 Образование • 1 Опыт • 5 Навыки • 2 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 2 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 3 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 3 Опыт • 2 Навыки • 0 Сертификат
4 Образование • 1 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
4 Образование • 0 Опыт • 2 Навыки • 0 Сертификат
Создайте онлайн-резюме, которое будет выделяться среди других соискателей
Показать больше
Резюме по умолчанию, серый цвет — создайте резюме на своем телефоне
Резюме со стандартным серым дизайном по умолчанию создает впечатление высокого профессионализма в работе. Вы можете составить резюме прямо на своем мобильном телефоне без использования ноутбука.
Резюме Киноби ATS бесплатно
В бесплатном резюме Kinobi ATS используются официальные цвета логотипа Kinobi. Это решение позволяет легко и бесплатно обойти систему отслеживания приложений (ATS). Просто, эффективно и совершенно бесплатно.
CV Canva бесплатно
Достигните карьеры своей мечты без дополнительных затрат, используя бесплатное резюме Canva, используя цвета официального логотипа Canva, что дает вам свободу создавать резюме, отражающее вашу уникальную индивидуальность и навыки.
Резюме по умолчанию Navy – CV Maker
Онлайн-резюме со стандартным дизайном по умолчанию темно-синего цвета можно использовать непосредственно для подачи заявок на работу по электронной почте, современное резюме со штрих-кодом в создателе резюме buatcvonline.com.
Карьерная биография - резюме при приеме на работу
Резюме для подачи заявления о приеме на работу, современное резюме со штрих-кодом и темой карьеры серого цвета, резюме заявления выглядит более профессионально, чем у других соискателей, увеличивает шансы быть замеченным сотрудниками отдела кадров и легко быть принятым на работу.