Puguh Suharno имеет 14 портфели и сертификаты, в том числе Training frest scania p420, Surat keterangan pelatihan scania p410, Surat keterangan kerja, Sertifikat susbintal, Sim b2 umum, Ijazah terahir, Ktp, Kartu keluarga, NPWP, Simper, Vaksin ke 2, Vaksin ke 1, Vaksin ke 3 и Kartu kuning.
Cvlid помогает подбирать потенциальных сотрудников к компаниям
1 Образование • 0 Опыт • 4 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 5 Навыки • 1 Сертификат
0 Образование • 2 Опыт • 2 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 5 Опыт • 9 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 1 Навыки • 2 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 4 Навыки • 2 Сертификат
1 Образование • 2 Опыт • 5 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 2 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
Создайте онлайн-резюме, которое будет выделяться среди других соискателей
Показать больше
Резюме Доктора
Покажите свою преданность делу и медицинское мастерство с помощью впечатляющего резюме врача. Подчеркивание вашего образования, клинического опыта и диагностических навыков призвано привлечь внимание рекрутеров и медицинских учреждений.
CV ATS Friendly
Оптимизируйте возможности карьерного роста с помощью резюме, совместимого с системой отслеживания заявок (ATS). Благодаря профессиональному темно-синему дизайну оно не только подчеркивает вашу квалификацию, но также позволяет легко выявить и оценить ваш потенциал.
Резюме Simple Pink — уникальное резюме
Уникальное резюме с простым дизайном, но с более ярким цветом, чтобы привлечь внимание правозащитника. Розовый цвет изображает кандидата, который действительно любит свою работу.
Графический дизайн резюме
Резюме графического дизайна, дизайн которого отражает ваши художественные навыки. В этом резюме каждая деталь продумана так, чтобы привлечь внимание рекрутеров и подчеркнуть ваш творческий потенциал.
Карьерная биография - резюме при приеме на работу
Резюме для подачи заявления о приеме на работу, современное резюме со штрих-кодом и темой карьеры серого цвета, резюме заявления выглядит более профессионально, чем у других соискателей, увеличивает шансы быть замеченным сотрудниками отдела кадров и легко быть принятым на работу.