Widia Setiawan Ade Putra
Обо мне
Биоданные
Навыки и языки
Предпочтение
Настройки пусты
Образование
не указана история образования
Опыт работы
Admin Jaringan
Operator Warnet
Asisten Chef
Портфолио и сертификаты
нет портфолио или сертификата
Cvlid помогает подбирать потенциальных сотрудников к компаниям
1 Образование • 2 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 1 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 2 Навыки • 1 Сертификат
2 Образование • 1 Опыт • 1 Навыки • 0 Сертификат
2 Образование • 1 Опыт • 4 Навыки • 4 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 2 Навыки • 0 Сертификат
4 Образование • 0 Опыт • 3 Навыки • 0 Сертификат
Создайте онлайн-резюме, которое будет выделяться среди других соискателей
Показать больше
Резюме Киноби АТС Премиум
CV Kinobi ATS Premium, использующее официальные цвета логотипа Kinobi, не только ATS Friendly, но и имеет дизайн, который выделяется в глазах рекрутеров и правозащитников.
Резюме по умолчанию Navy – CV Maker
Онлайн-резюме со стандартным дизайном по умолчанию темно-синего цвета можно использовать непосредственно для подачи заявок на работу по электронной почте, современное резюме со штрих-кодом в создателе резюме buatcvonline.com.
Резюме по умолчанию — резюме свежего выпускника
Резюме со стандартным отображением по умолчанию и профессиональными стандартными данными подходит для новых выпускников или выпускников, которые только что окончили школу и только что окончили колледж, и которые не могут составить резюме для подачи заявления на работу.
Резюме по умолчанию, розовый цвет — создатель резюме
Резюме от создателя резюме использует официальный розовый цвет для сайта buatcvonline.com, дополненное штрих-кодом и данными биографии, напрямую подключенными онлайн к облаку
Карьерная биография - резюме при приеме на работу
Резюме для подачи заявления о приеме на работу, современное резюме со штрих-кодом и темой карьеры серого цвета, резюме заявления выглядит более профессионально, чем у других соискателей, увеличивает шансы быть замеченным сотрудниками отдела кадров и легко быть принятым на работу.