Rahmad Siro Wijaya Tarigan
Обо мне
Биоданные
Навыки и языки
у него ещё нет навыков
Предпочтение
Настройки пусты
Образование
Politeknik Negeri Batam
Dewan Legislatiif Mahasiswa Himpunan Mahasiswa Mesin
SMKN 5 Batam
Osis
Опыт работы
нет опыта работы
Портфолио и сертификаты
нет портфолио или сертификата
Cvlid помогает подбирать потенциальных сотрудников к компаниям
0 Образование • 1 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
2 Образование • 1 Опыт • 5 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 6 Навыки • 0 Сертификат
2 Образование • 0 Опыт • 1 Навыки • 0 Сертификат
2 Образование • 0 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 1 Навыки • 2 Сертификат
1 Образование • 3 Опыт • 2 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 2 Навыки • 0 Сертификат
Создайте онлайн-резюме, которое будет выделяться среди других соискателей
Показать больше
Резюме о скутере — небольшое резюме в формате PDF
Резюме в небольшом формате PDF, подходящее в качестве вложения к электронному письму при подаче заявления на работу, скутер синий, поэтому он более яркий и отличается от других кандидатов.
Резюме по умолчанию — резюме свежего выпускника
Резюме со стандартным отображением по умолчанию и профессиональными стандартными данными подходит для новых выпускников или выпускников, которые только что окончили школу и только что окончили колледж, и которые не могут составить резюме для подачи заявления на работу.
Резюме Киноби АТС Премиум
CV Kinobi ATS Premium, использующее официальные цвета логотипа Kinobi, не только ATS Friendly, но и имеет дизайн, который выделяется в глазах рекрутеров и правозащитников.
Графический дизайн резюме
Резюме графического дизайна, дизайн которого отражает ваши художественные навыки. В этом резюме каждая деталь продумана так, чтобы привлечь внимание рекрутеров и подчеркнуть ваш творческий потенциал.
Карьерная биография - резюме при приеме на работу
Резюме для подачи заявления о приеме на работу, современное резюме со штрих-кодом и темой карьеры серого цвета, резюме заявления выглядит более профессионально, чем у других соискателей, увеличивает шансы быть замеченным сотрудниками отдела кадров и легко быть принятым на работу.