Sandi Apriana имеет 1 образование, оконченное SMA KARYA PEMBANGUNAN Старшая/старшая средняя школа специализация IPA.
Образование
SMA KARYA PEMBANGUNAN
1.Anggota Pramuka 2.Anggota saka Bhakti Husada(SBH) 3.ketua OSIS SMA KARYA PEMBANGUNAN (2020-2021
Cvlid помогает подбирать потенциальных сотрудников к компаниям
1 Образование • 0 Опыт • 7 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 8 Опыт • 1 Навыки • 3 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 4 Навыки • 1 Сертификат
2 Образование • 5 Опыт • 4 Навыки • 5 Сертификат
1 Образование • 3 Опыт • 1 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 1 Навыки • 0 Сертификат
0 Образование • 1 Опыт • 2 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 3 Опыт • 2 Навыки • 0 Сертификат
Создайте онлайн-резюме, которое будет выделяться среди других соискателей
Показать больше
Резюме Lush — вложение к электронной почте с резюме
Резюме для вложений в электронную почту при подаче заявления о приеме на работу, с пышной зеленой градиентной темой, отражающей фигуру продуктивного и всегда надежного соискателя.
Резюме по умолчанию Navy – CV Maker
Онлайн-резюме со стандартным дизайном по умолчанию темно-синего цвета можно использовать непосредственно для подачи заявок на работу по электронной почте, современное резюме со штрих-кодом в создателе резюме buatcvonline.com.
CV ATS Friendly
Оптимизируйте возможности карьерного роста с помощью резюме, совместимого с системой отслеживания заявок (ATS). Благодаря профессиональному темно-синему дизайну оно не только подчеркивает вашу квалификацию, но также позволяет легко выявить и оценить ваш потенциал.
Простое резюме – простое простое резюме
Резюме имеет простую белую тему, простое, лаконичное, лаконичное и понятное для правозащитников, подходящее для кандидатов, которым нравится простота, легкость и простота в их резюме.
Карьерная биография - резюме при приеме на работу
Резюме для подачи заявления о приеме на работу, современное резюме со штрих-кодом и темой карьеры серого цвета, резюме заявления выглядит более профессионально, чем у других соискателей, увеличивает шансы быть замеченным сотрудниками отдела кадров и легко быть принятым на работу.