Satria Canggih имеет 5 опыт работы в качестве SENIOR PROMOTION в PT SUMBERCIPTA MULTINIAGA, Area Sales Supervisor в PT SINARNIAGA ANUGRAH MULYA, Brand Development Supervisor в PT Berlian Emas Sejahtera, Area Marketing Supervisor в PT GAWIH JAYA и Area Sales Supervisor в PT FORISA NUSAPERSADA.
Опыт работы
Area Sales Supervisor
1. Bertanggung jawab atas pencapaian target sales di area ( 3 distributor yang menjadi tanggung jawab ) 2. Memastikan Kelancaran pembayaran dari distributor ke principle setiap bulan 3. Memberikan problem solving secara langsung kepada terhadap semua permalasahan di area 4. Bertanggung jawab atas ketersediaan barang setiap bulan di distributor yang telah menjadi tanggung jawab 5. Melakukan join visit ke team sales, marketing & supervisor distributor untuk pengembangan area selanjutnya
Area Marketing Supervisor
1. Mencapai target penjualan dengan aktifitas promosi di area 2. Bertanggung jawab terhadap semua kegiatan team sales & field marketing ( Salesman, Promotor, & BA ) 3. Create proposal promosi yang bertujuan untuk mengenalkan brand kepada calon customer / konsumen 4. Melakukan pelaporan semua aktifitas promosi ke atasan langsung / ke regional marketing
Brand Development Supervisor
1. Bertanggung jawab atas semua aktifitas promosi yang ada di area ( branding venue, direct selling, event indoor & event outdoor ) 2. Melakukan budgeting untuk promotion activity di masing2 sub dist 3. Create proposal untuk kegiatan promosi yang bertujuan sebagai pengenalan brand dan pengembangan
Area Sales Supervisor
1. Bertanggung jawab atas semua kegiatan penjualan di distributor 2. Bertanggung jawab atas pencapaian target setiap bulan dari team sales & field marketing 3. Monitoring tagihan dari customer yang ada di area kerja 4. Memastikan ketersediaan stock barang setiap bulan di gudang 5. Memberikan training, menthoring, konseling, & coaching secara langsung ke bawahan
SENIOR PROMOTION
1. Monitoring segala aktifitas sales & field marketing yang ada di area ( merchandiser, sales , Team Promotor, & BA ) 2. Memberikan training, menthoring, konseling, & coaching secara langsung terhadap bawahan 3. Bertanggung jawab atas kelancaran proses alur distribusi dari gudang ke customer 4. Bertanggung jawab atas kelancaran pembayaran tagihan dari customer / venue yang menjadi relasi 5. Melakukan joint visit ke team secara langsung
Cvlid помогает подбирать потенциальных сотрудников к компаниям
1 Образование • 1 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 2 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
Dhinda Meline Peramata Sari
Universitas Global Mandiri Palembang, Степень бакалавра Ekonomi Manajemen
1 Образование • 0 Опыт • 3 Навыки • 0 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 1 Навыки • 1 Сертификат
1 Образование • 1 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
3 Образование • 3 Опыт • 2 Навыки • 1 Сертификат
1 Образование • 0 Опыт • 0 Навыки • 0 Сертификат
Создайте онлайн-резюме, которое будет выделяться среди других соискателей
Показать больше
Биографическая справка Simple Navy – профессиональное резюме
Резюме темно-синего цвета, создает впечатление профессионализма в работе и описывает фигуру соискателя, полнота данных в резюме облегчает прием соискателей на работу.
Резюме привлекает внимание правозащитников
Привлекательное резюме, которое блестяще отражает ваш потенциал и достижения. Благодаря яркому бордово-красному дизайну оно призвано привлечь внимание правозащитников и создать неограниченные возможности.
Резюме о скутере — небольшое резюме в формате PDF
Резюме в небольшом формате PDF, подходящее в качестве вложения к электронному письму при подаче заявления на работу, скутер синий, поэтому он более яркий и отличается от других кандидатов.
CV Engineering
Подробное и впечатляющее инженерное резюме, подчеркивающее ваши технические навыки и опыт, призванное привлечь внимание рекрутеров и алгоритмов ATS. Представьте свои технические достижения в ясном и отзывчивом стиле.
Резюме Киноби АТС Премиум
CV Kinobi ATS Premium, использующее официальные цвета логотипа Kinobi, не только ATS Friendly, но и имеет дизайн, который выделяется в глазах рекрутеров и правозащитников.