Addibbisyrul Khofianam
Tentang saya
Biodata
Skill & Bahasa
Preferensi
Posisi yang diharapkan
Pilihan lokasi
Pendidikan
Universitas Negeri Surabaya
Bem FBS UNESA 2021 Staf departemen sosial dan lingkungan Bem FBS UNESA 2022 Ketua Departemen Sosial dan lingkungan Seteting commite
Pengalaman Kerja
belum memiliki pengalaman kerja
Portofolio & Sertifikat
belum memiliki portofolio ataupun sertifikat
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 2 Skill • 3 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 4 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 3 Skill • 4 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 4 Skill • 5 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
CV Menarik Perhatian HRD
CV menarik yang mencerminkan potensi dan prestasi Anda secara brilian. Dengan desain merah maroon mencolok dibuat untuk menarik perhatian HRD dan menciptakan peluang tanpa batas.
Curriculum Vitae Default - CV Fresh Graduate
CV dengan tampilan standar default dan data isian standar profesional cocok untuk para fresh graduate atau lulusan baru lulus sekolah dan baru lulus kuliah yang tidak bisa cara membuat curriculum vitae untuk melamar kerja.
CV Canva Premium
CV Canva Premium, menggunakan warna logo official canva template premium yang elegan, mencerminkan keunggulan dengan tampilan yang menarik, mengubah CV Anda menjadi karya seni profesional yang memukau.
CV Teknik
CV teknik yang mendalam dan mengesankan dengan menonjolkan keahlian teknis dan pengalaman Anda, dirancang untuk mencuri perhatian perekrut dan algoritma ATS. Sajikan prestasi teknis Anda dengan gaya yang jelas dan responsif.
Curriculum Vitae Karir - CV Lamaran Kerja
CV resume untuk kebutuhan melamar kerja, Curriculum vitae modern dengan bercode dan bertema karir berwarna gray, CV lamaran terlihat lebih profesional dari pelamar lain, memperbesar peluang dilirik HRD dan mudah diterima kerja.