Afib Firmansyah memiliki 4 riwayat pendidikan, lulusan SDN Kramat 3 Cirebon SD/MI jurusan SD, SMP N 2 Cirebon SMP/MTs jurusan SMP, SMA Negeri 3 Cirebon SMA/SMK/MA jurusan IPS dan Universitas Swadaya Gunungjati Sarjana (S1) jurusan Ekonomi Akuntansi.
Pendidikan
Universitas Swadaya Gunungjati
Kegiatan berwirausaha dan Bekerja
SMA Negeri 3 Cirebon
Tidak Aktif dalam Organisasi, Kegiatan Freestyle Motor, Futsal Dll
SMP N 2 Cirebon
Kegiatan Latihan Tenis
SDN Kramat 3 Cirebon
Kegiatan Latihan Tenis
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
2 Pendidikan • 2 Pengalaman • 4 Skill • 2 Sertifikat
3 Pendidikan • 3 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 3 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 4 Pengalaman • 3 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
Curriculum Vitae Default Pink - Resume Maker
CV dari hasil resume maker mengunakan warna pink official buatcv.online, lengkap dengan barcode dan data Curriculum vitae langsung terhubung online dengan cloud
Curriculum Vitae Default - CV Fresh Graduate
CV dengan tampilan standar default dan data isian standar profesional cocok untuk para fresh graduate atau lulusan baru lulus sekolah dan baru lulus kuliah yang tidak bisa cara membuat curriculum vitae untuk melamar kerja.
CV Kinobi ATS Premium
CV Kinobi ATS Premium, menggunakan warna official logo kinobi, tidak hanya ATS Friendly, tetapi juga memiliki desain menonjol di mata perekrut dan HRD.
Curriculum Vitae Scooter - CV PDF Kecil
Curriculum vitae berformat PDF berukuran kecil cocok sebagai lampiran email saat melamar kerja, berwarna biru scooter sehingga lebih mencolok dan berbeda dari pelamar lain.
CV Menarik Perhatian HRD
CV menarik yang mencerminkan potensi dan prestasi Anda secara brilian. Dengan desain merah maroon mencolok dibuat untuk menarik perhatian HRD dan menciptakan peluang tanpa batas.