ASEP TAJUDIN MAHMUD memiliki 2 pengalaman kerja, sebagai PRAMUNIAGA di PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK dan PRAMUNIAGA di PT INFROMA (KAWAN LAMA GROUP) .
Pengalaman Kerja
PRAMUNIAGA
Melayani pembeli, mencapai target penjualan,menghitung barang masuk, menginput data penjualan. serta merapikan barang dan menjalankan 5S/5R.
PRAMUNIAGA
Melayani pembeli, mencapai target penjualan, mendisplay barang, return barang, menghitung barang masuk, menginput data penjualan
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
4 Pendidikan • 4 Pengalaman • 6 Skill • 1 Sertifikat
2 Pendidikan • 2 Pengalaman • 3 Skill • 8 Sertifikat
1 Pendidikan • 3 Pengalaman • 11 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 3 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
CV Menarik Perhatian HRD
CV menarik yang mencerminkan potensi dan prestasi Anda secara brilian. Dengan desain merah maroon mencolok dibuat untuk menarik perhatian HRD dan menciptakan peluang tanpa batas.
Curriculum Vitae Default Pink - Resume Maker
CV dari hasil resume maker mengunakan warna pink official buatcv.online, lengkap dengan barcode dan data Curriculum vitae langsung terhubung online dengan cloud
Curriculum Vitae Default Gray - Bikin CV di HP
Curriculum vitae dengan desain standar default berwarna gray memberikan kesan profesionalitas tinggi dalam bekerja, bisa langsung di bikin CV di HP tanpa perlu laptop.
CV Desain Grafis
CV Desain grafis dengan desain yang mencerminkan keahlian artistik Anda, CV ini memastikan bahwa setiap detail dirancang untuk menarik perhatian perekrut dan menonjolkan potensi kreatif Anda.
Curriculum Vitae Karir - CV Lamaran Kerja
CV resume untuk kebutuhan melamar kerja, Curriculum vitae modern dengan bercode dan bertema karir berwarna gray, CV lamaran terlihat lebih profesional dari pelamar lain, memperbesar peluang dilirik HRD dan mudah diterima kerja.