Dadang Ardianto memiliki 3 pengalaman kerja, sebagai Mekanik Engine Alat Berat di PT. Delta Rekaprima Sakti, Mekanik Supervisor di PT. Delta Rekaprima Sakti dan Penanggung Jawab Operasional di PT. Delta Rekaprima Sakti.
Pengalaman Kerja
Penanggung Jawab Operasional
Input Laporan Pekerjaan, Membuat Schedule Service Engine, Membuat Jadwal Kerja, Safety Officer, Input Pemakaian Spare part
Mekanik Supervisor
Mekanik Engine Alat Berat (Pemeliharaan dan Perbaikan Engine)
Mekanik Engine Alat Berat
Mekanik Alat Berat (Pemeliharaan dan perbaikan Alat Berat)
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 3 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 5 Pengalaman • 4 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 3 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
2 Pendidikan • 1 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 8 Skill • 0 Sertifikat
4 Pendidikan • 2 Pengalaman • 0 Skill • 6 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
CV Kinobi ATS Gratis
CV Kinobi ATS Gratis menggunakan warna logo official kinobi, solusi yang memudahkan melewati sistem pelacakan aplikasi tanpa biaya. Sederhana, efektif, dan sepenuhnya gratis.
Curriculum Vitae Default Pink - Resume Maker
CV dari hasil resume maker mengunakan warna pink official buatcv.online, lengkap dengan barcode dan data Curriculum vitae langsung terhubung online dengan cloud
CV Menarik Perhatian HRD
CV menarik yang mencerminkan potensi dan prestasi Anda secara brilian. Dengan desain merah maroon mencolok dibuat untuk menarik perhatian HRD dan menciptakan peluang tanpa batas.
Curriculum Vitae Simple Pink - CV Unik
CV unik yang mengusung desain simple tetapi dengan warna yang lebih mencolok untuk lebih menarik perhatian HRD, warna pink menggambarkan sosok diri pelamar yang sangat mencintai pekerjaan.
CV Kinobi ATS Premium
CV Kinobi ATS Premium, menggunakan warna official logo kinobi, tidak hanya ATS Friendly, tetapi juga memiliki desain menonjol di mata perekrut dan HRD.