Rendo Eka Satria memiliki 2 pengalaman kerja, sebagai Kepala Toko di pt indomarco prismatama dan Administrasi Head di pt bintang mulia jaya.
Pengalaman Kerja
Administrasi Head
1. mengelola aset fisik dan keuangan perusahaan 2. mengontrol kegiatan administrasi perusahaan berjalan baik 3. membuat laporan keuangan perusahaan 4. mengelola budget perusahaan sesuai dengan penjualan
Kepala Toko
1. memastikan marketshare toko tercapai 2. melakukan pelayanan yang baik dan benar 3. menjaga aset perusahaan
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 4 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
2 Pendidikan • 4 Pengalaman • 3 Skill • 2 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 3 Skill • 0 Sertifikat
2 Pendidikan • 1 Pengalaman • 6 Skill • 2 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
CV Menarik Perhatian HRD
CV menarik yang mencerminkan potensi dan prestasi Anda secara brilian. Dengan desain merah maroon mencolok dibuat untuk menarik perhatian HRD dan menciptakan peluang tanpa batas.

CV Guru
CV guru yang menginspirasi dan informatif dengan menyoroti keahlian mengajar, prestasi pendidikan, dan dedikasi terhadap perkembangan siswa, dirancang untuk memukau perekrut dan sekolah yang anda lamar.

CV Canva Gratis
Raih karier impian Anda tanpa biaya tambahan menggunakan CV Canva Gratis dengan warna logo official canva, memberikan Anda kebebasan untuk menciptakan CV yang mencerminkan kepribadian dan keterampilan unik Anda.

Curriculum Vitae Scooter - CV PDF Kecil
Curriculum vitae berformat PDF berukuran kecil cocok sebagai lampiran email saat melamar kerja, berwarna biru scooter sehingga lebih mencolok dan berbeda dari pelamar lain.

CV Kinobi ATS Premium
CV Kinobi ATS Premium, menggunakan warna official logo kinobi, tidak hanya ATS Friendly, tetapi juga memiliki desain menonjol di mata perekrut dan HRD.