Fauzi Iskandar Saragih memiliki 3 pengalaman kerja, sebagai Marketing di PT. Interpan Pasifik Futures, Customer Service di PT. FIF Group dan Account Officer di PT. Bank Bjb, Tbk.
Pengalaman Kerja
Account Officer
Mencari nasabah yang ingin disalurkan kepada debitur yang telah expansi dan menagih nasabah yang NPL
Customer Service
Memberi pelayanan kepada nasabah dan menjual produk kepada nasabah
Marketing
Mencari nasabah yang ingin ditrading melalui broker
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 3 Pengalaman • 5 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
2 Pendidikan • 2 Pengalaman • 7 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 5 Pengalaman • 1 Skill • 3 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
3 Pendidikan • 4 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
CV Teknik
CV teknik yang mendalam dan mengesankan dengan menonjolkan keahlian teknis dan pengalaman Anda, dirancang untuk mencuri perhatian perekrut dan algoritma ATS. Sajikan prestasi teknis Anda dengan gaya yang jelas dan responsif.
CV Canva Gratis
Raih karier impian Anda tanpa biaya tambahan menggunakan CV Canva Gratis dengan warna logo official canva, memberikan Anda kebebasan untuk menciptakan CV yang mencerminkan kepribadian dan keterampilan unik Anda.
Curriculum Vitae Default - CV Fresh Graduate
CV dengan tampilan standar default dan data isian standar profesional cocok untuk para fresh graduate atau lulusan baru lulus sekolah dan baru lulus kuliah yang tidak bisa cara membuat curriculum vitae untuk melamar kerja.
CV Kinobi ATS Premium
CV Kinobi ATS Premium, menggunakan warna official logo kinobi, tidak hanya ATS Friendly, tetapi juga memiliki desain menonjol di mata perekrut dan HRD.
CV Menarik Perhatian HRD
CV menarik yang mencerminkan potensi dan prestasi Anda secara brilian. Dengan desain merah maroon mencolok dibuat untuk menarik perhatian HRD dan menciptakan peluang tanpa batas.