Franklin Frederik Beslar memiliki 3 portofolio dan sertifikat, diantaranya Pelatihan Managemen, Seminar Nasional dan Klas Ekstension.
Portofolio & Sertifikat
Klas Ekstension
Klas Ekstension Hukum Pertanahan oleh Universitas Kristen Petra, Surabaya, 1994.
Seminar Nasional
Seminar Nasional Subyek Hukum Didalam Lalu Lintas Bisnis oleh Universitas Airlangga Surabaya, 1997.
Pelatihan Managemen
Pelatihan Managemen Koperasi Perkebunana Kelapa Sawit oleh Dinas PERINDAKOP & UMM Kabupaten Seruyan, 2014.
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 3 Skill • 8 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 1 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 4 Pengalaman • 4 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 7 Skill • 3 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 4 Skill • 0 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
CV Guru
CV guru yang menginspirasi dan informatif dengan menyoroti keahlian mengajar, prestasi pendidikan, dan dedikasi terhadap perkembangan siswa, dirancang untuk memukau perekrut dan sekolah yang anda lamar.

CV Menarik Perhatian HRD
CV menarik yang mencerminkan potensi dan prestasi Anda secara brilian. Dengan desain merah maroon mencolok dibuat untuk menarik perhatian HRD dan menciptakan peluang tanpa batas.

Curriculum Vitae Lush - CV Lampiran Email
CV untuk lampiran email saat melamar kerja, bertema lush berwarna gradasi hijau, mencerminkan sosok pelamar yang produktif dan selalu dapat diandalkan.

Curriculum Vitae Default Pink - Resume Maker
CV dari hasil resume maker mengunakan warna pink official buatcv.online, lengkap dengan barcode dan data Curriculum vitae langsung terhubung online dengan cloud

Curriculum Vitae Karir - CV Lamaran Kerja
CV resume untuk kebutuhan melamar kerja, Curriculum vitae modern dengan bercode dan bertema karir berwarna gray, CV lamaran terlihat lebih profesional dari pelamar lain, memperbesar peluang dilirik HRD dan mudah diterima kerja.







