Puguh Prasetyo Yordan Febrian memiliki 4 riwayat pendidikan, lulusan SD Negeri 2 Cawas SD/MI, SMP Negeri 1 Cawas SMP/MTs, SMA Negeri 1 Klaten SMA/SMK/MA jurusan IPA dan Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta Sarjana (S1) jurusan Teknik Pertambangan.
Pendidikan
Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta
SMA Negeri 1 Klaten
SMP Negeri 1 Cawas
SD Negeri 2 Cawas
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
2 Pendidikan • 1 Pengalaman • 3 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 5 Skill • 0 Sertifikat
3 Pendidikan • 3 Pengalaman • 3 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 3 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 5 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 3 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 4 Pengalaman • 3 Skill • 2 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
CV ATS Friendly
Optimalkan peluang karier dengan CV yang ramah terhadap sistem pelacakan aplikasi (ATS). Dengan desain biru navy profesional, tidak hanya menonjolkan kualifikasi Anda, tetapi juga dapat dengan mudah mengidentifikasi dan menilai potensi Anda.
Curriculum Vitae Lush - CV Lampiran Email
CV untuk lampiran email saat melamar kerja, bertema lush berwarna gradasi hijau, mencerminkan sosok pelamar yang produktif dan selalu dapat diandalkan.
Curriculum Vitae Simple - CV Sederhana Mudah
Curriculum vitae bertema Simple white, sederhana, ringkas, padat dan mudah untuk dipahami oleh HRD, cocok untuk para pelamar yang menyukai simplicity kemudahaan dan kesederhanaan didalam CV lamaran mereka.
CV Guru
CV guru yang menginspirasi dan informatif dengan menyoroti keahlian mengajar, prestasi pendidikan, dan dedikasi terhadap perkembangan siswa, dirancang untuk memukau perekrut dan sekolah yang anda lamar.
Curriculum Vitae Karir - CV Lamaran Kerja
CV resume untuk kebutuhan melamar kerja, Curriculum vitae modern dengan bercode dan bertema karir berwarna gray, CV lamaran terlihat lebih profesional dari pelamar lain, memperbesar peluang dilirik HRD dan mudah diterima kerja.