Pengalaman Kerja

# Menjual produk kebutuhan sehari-hari ke outlet-outlet yang ada di pasar dan lingkungan rumah seperti produk : * Susu Ultra * Obat-obatan PT. Sanbe * Perawatan dari Unilever # Menguasai area Sukabumi Kota dan Kabupaten dari mulai Cibadak, Sukaraja, sampai Pelabuhan Ratu. # Bertanggung jawab dalam memaksimalkan target penjualan yang sudah ditetapkan perusahaan. # Berorientasi pada target dan kerjasama team.

# Memelihara dan mengisi area penjualan, memajang barang dagang dan mengarahkan pembenahan. # Menyediakan pelanggan dengan informasi produk dan layanan. # Menggunakan informasi pelanggan berhubungan dengan kebutuhan dan preferensi mereka untuk menyarankan barang yang sesuai. # Mengatur pajangan dengan barang yang tersedia baik barang yang New Arrival atau yang lagi Trend Fashion sebagai cara untuk mengarahkan perhatian pelanggan pada barang tertentu.

# Membuat dan memberikan laporan mengenai Laporan kepada atasan ( Supervisor ). # Memastikan sales performance di Area Penjualan/Konter sesuai target. # Pengorganisasian, pengendalian dan supervisi aktivitas, aset, sumber daya manusia dan operasional di bagian Area Penjualan/Konter sesuai ketentuan dan sistem prosedur yang berlaku serta terlaksana secara efektif dan efisien. # Bertanggung jawab atas kinerja Sales Assistant. # Bertanggung jawab atas kebersihan, POP, Signage berada ditempat yang tepat. # Mendata barang bermasalah. # Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan Price Change Control (PCC) di konter masing-masing. # Bertanggung jawab dan melakukan sampling ketika pelaksanaan Stock Opname. # Menjaga konter yang dibawahinya setiap hari dari kehilangan barang. # Memastikan target penjualan konter, per ARBI, per hari, per minggu, per bulan tercapai. # Mengetahui inventory barang merchandise. # Pengelolaan barang merchandise di Store sesuai dengan standar Perusahaan (seperti SSR, Fast Moving, Slow Moving, Dead Moving, Aging, barang cacat, barang QC, dan barang likuidasi per artikel, per konter, dan per supplier).

# Bertanggung jawab dan memberikan laporan kepada atasan ( STORE MANAGER ). # Menyusun sales target Sales Executive per M-Class, per Merk per Bulan per Orang. # Pengelolaan barang merchandise di Store sesuai dengan standar Perusahaan (seperti SSR, Fast Moving, Slow Moving, Dead Moving, Aging, barang cacat, barang QC, dan barang likuidasi per artikel, per konter, dan per supplier). # Pengelolaan SDM di Area Penjualan/Konter, Administrasi Inventori dan Gudang secara baik dan benar antara lain: penyusunan jadwal kerja atau shift, lembur, monitoring kekuatan (jumlah) karyawan, serta memberikan rekomendasi kepada Store Manager perihal kebutuhan SDM. # Memberikan usulan kepada MCD atas dasar analisa histori sales mengenai: barang baru yang belum ada, perbedaan harga dengan kompetitor, model dan kualitas barang dagangan, penyediaan barang laku, penyelesaian barang mati dan barang aging dan sejenisnya. # Melakukan survei kompetitor mencakup: barang yang sedang mode/baru, harga barang, varian barang, promosi kompetitor, dan membuat laporan hasil survei kompetitor kepada Store Manager dan MCD. # Pelaksanaan dan monitoring fungsi administrasi kepersonaliaan di Toko seperti personal file, administrasi kehadiran, penggajian, training, mutasi, promosi, demosi, penilaian kinerja, terminasi, MSI, penegakan kedisiplinan karyawan, klaim perobatan dan sejenisnya.

# Bertanggung jawab secara langsung kepada AREA MANAGER dan DEPUTY MANAGER. # Melakukan pengarahan kerja kepada seluruh Staff dan Karyawan Store (baik harian, mingguan maupun bulanan). # Mengidentifikasi permasalahan-permasalahan baik internal maupun eksternal dan memberikan solusi atas permasalahan tersebut berkoordinasi dengan Atasan ataupun Divisi lain yang terkait. # Melakukan perencanaan, pengorganisasian dan pengendalian aktivitas, aset-aset, sumber daya manusia, operasional serta lingkungan di Store secara efektif dan efisien. # Membuat rencana kerja dan evaluasi operasional Store mencakup target sales, SDM, promosi, pelatihan dan pengembangan, efisiensi biaya, penjualan dan menjaga profit yang ditargetkan Perusahaan. # Memastikan semua legalitas/perizinan terpenuhi mencakup Surat Tanah (termasuk juga sewa menyewa gedung), IMB, PBB, SIUP, TDP, HO, Izin Eskalator, Genset, Lift, Penangkal Petir, Billboard, Damkar dan Apar, Domisili, NIB, izin dinas ketenagakerjaan. # Memastikan kerapihan dan keakuratan administrasi di Store (baik secara manual ataupun sistem) sesuai dengan ketentuan dan sistem prosedur yang berlaku baik terkait HC (IRBUS HC, Penggajian), GA, Gudang, Inventory, Administrasi Merchandise dan lain sebagainya; mencakup juga terkait administrasi yang diperlukan untuk keperluan Pajak sesuai instruksi dari HO (bagian pajak). Pengelolaan barang di Store sesuai standar yang berlaku (SSR, Fast Moving, Repeat Order). # Mengontrol dan memastikan Center Point, Selling Point dan Show Window sesuai dengan standar perusahaan dan menempatkan barang season pada posisi yang tepat. # Memastikan penempatan barang baru/season/trendy di tempat yang sesuai untuk memberikan keindahan dan kenyamanan agar Customer tertarik dan membeli barang tersebut. # Menangani dan menyelesaikan barang-barang cacat, barang aging dan likuidasi bersama Staff Store dan MCD. # Memastikan bawahan menyusun/membuat laporan secara berkala (sesuai periodenya) sekurang-kurangnya mencakup : Accounting Report, Discount Plan Report, GA Report (estimasi kebutuhan barang umum, biaya umum), HC Report (Penggajian, Mutasi, Promosi, Demosi, Rekrutmen, Training, Penilaian Kinerja, Turn over, MSI, Personal record (Teguran, Surat Peringatan), Man power (All Store), BCA, Klaim perobatan, Pengaturan data rundown ARBI (konter), Inventory Report, Marketing Report, Merchandise Administration Report, Merchandise Report, RO Report, PCC Report, Retur Report, Sales Report, Sales Target per M-Class Report, Store Support Report.

# Bertanggung jawab langsung kepada DEPUTY MANAGER dan GENERAL MANAGER PUSAT. # Mengelola dan mengendalikan barang merchandise di Toko agar sesuai dengan standar Perusahaan (seperti SSR, Fast Moving, Slow Moving, Dead Moving, Aging, barang cacat, barang QC, dan barang likuidasi per artikel, per konter, dan per supplier). # Menyusun strategi agar performa barang merchand dapat optimal sesuai standar yang ditetapkan oleh Perusahaan. # Mengunjungi toko secara berkala dan bergantian di wilayah/area yang sudah ditentukan ( Bekasi, Karawang, Purwakarta dan Subang ) dan melakukan meeting dengan Store Manager, Store Supervisor, dan Sales Executive terkait barang merchandise. # Mempersiapkan, melaksanakan, dan mensukseskan program promosi yang telah ditetapkan oleh perusahaan untuk mencapai target penjualan yaitu: menentukan barang yang akan dipromosikan. # Mengawasi dan memastikan barang telah terpajang di konter sesuai dengan standar Merchandising Display Quantity (MDQ) dan standar season-nya. # Menginformasikan kepada Store Manager, Store Supervisor 1 dan VM terkait barang yang akan di-display pada Center Point, Selling Point dan Show Window terkait barang baru, barang season, barang tes market dan lainnya. # Mengatur penempatan barang di konter supaya dapat menghasilkan penjualan yang lebih baik (tempat yang bagus harus diisi oleh barang yang bagus/ laku sekali). # Menganalisa dan menyelesaikan kategori barang : Fast Moving, Slow Moving, Dead Moving, barang cacat, barang QC, dan barang likuidasi per artikel, per konter, dan per supplier. # Melakukan dan menyetujui Transfer Antar Toko di Wilayah kerjanya (In-Out) dan Transfer Antar Toko di Luar Wilayah kerjanya (berkoordinasi dengan MCD Wilayah lain) (In-Out). # Menolak pengiriman barang ke Toko Wilayahnya untuk kategori barang over dan dead moving. # Menyiapkan dan berkoordinasi dengan SM dan RO perihal TAT/Retur untuk memastikan kesesuaian barang-barang laku disetiap toko dan penanganan barang over atau barang aging. # Menyetujui atau menolak permintaan barang atau repeat order dari Sales Executive dan Store Manager dengan terlebih dahulu memeriksa apakah barang yang diorder sesuai dengan kebutuhan toko/ barang laku.