
Iskandar Muda Situmorang
Tentang saya
Biodata
Biodata kosong
Skill & Bahasa
Preferensi
Posisi yang diharapkan
Gaji yang diharapkan
Pilihan lokasi
Pendidikan
STMIK STIE Mikroskil
Saya aktif didalam Ikatan Mahasiswa Akuntansi (IMA) Mikroskil dan pernah menjabat sebagai ketua divisi sosial
Pengalaman Kerja
belum memiliki pengalaman kerja
Portofolio & Sertifikat
Sertifikat Accurate
Sertifikat SAP
Sertifikasi SAP fundamental Sertifikat SAP ac01
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 4 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 6 Skill • 1 Sertifikat
4 Pendidikan • 3 Pengalaman • 3 Skill • 8 Sertifikat
3 Pendidikan • 2 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 8 Pengalaman • 3 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
CV Kinobi ATS Premium
CV Kinobi ATS Premium, menggunakan warna official logo kinobi, tidak hanya ATS Friendly, tetapi juga memiliki desain menonjol di mata perekrut dan HRD.

Curriculum Vitae Scooter - CV PDF Kecil
Curriculum vitae berformat PDF berukuran kecil cocok sebagai lampiran email saat melamar kerja, berwarna biru scooter sehingga lebih mencolok dan berbeda dari pelamar lain.

CV Kinobi ATS Gratis
CV Kinobi ATS Gratis menggunakan warna logo official kinobi, solusi yang memudahkan melewati sistem pelacakan aplikasi tanpa biaya. Sederhana, efektif, dan sepenuhnya gratis.

Curriculum Vitae Simple Pink - CV Unik
CV unik yang mengusung desain simple tetapi dengan warna yang lebih mencolok untuk lebih menarik perhatian HRD, warna pink menggambarkan sosok diri pelamar yang sangat mencintai pekerjaan.

Curriculum Vitae Simple - CV Sederhana Mudah
Curriculum vitae bertema Simple white, sederhana, ringkas, padat dan mudah untuk dipahami oleh HRD, cocok untuk para pelamar yang menyukai simplicity kemudahaan dan kesederhanaan didalam CV lamaran mereka.







