Jossy Cahya Fitri memiliki 2 pengalaman kerja, sebagai Pegawai di Celap Celup dan Shopkeper di Batik Jogja Harmoni.
Pengalaman Kerja
Shopkeper
bertanggung jawab dalam manajemen dan bisnis di bazar dengan omset > Rp50.000 000 setiap bulan mengorganisir letak penyimpanan >50 produk demi menciptakan visual yang baik Memberikan pelayanan maksimal >20 orang pembeli setiap hari demi menjamin kepuasan Pelanggan
Pegawai
Bekerja di sana saya dapat mengoperasikan mesin kasir dengan pembayaran tunai
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 1 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 5 Skill • 2 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 1 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 5 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 3 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 4 Skill • 2 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 4 Skill • 0 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
CV Guru
CV guru yang menginspirasi dan informatif dengan menyoroti keahlian mengajar, prestasi pendidikan, dan dedikasi terhadap perkembangan siswa, dirancang untuk memukau perekrut dan sekolah yang anda lamar.

Curriculum Vitae Simple Pink - CV Unik
CV unik yang mengusung desain simple tetapi dengan warna yang lebih mencolok untuk lebih menarik perhatian HRD, warna pink menggambarkan sosok diri pelamar yang sangat mencintai pekerjaan.

Curriculum Vitae Lush - CV Lampiran Email
CV untuk lampiran email saat melamar kerja, bertema lush berwarna gradasi hijau, mencerminkan sosok pelamar yang produktif dan selalu dapat diandalkan.

CV ATS Friendly
Optimalkan peluang karier dengan CV yang ramah terhadap sistem pelacakan aplikasi (ATS). Dengan desain biru navy profesional, tidak hanya menonjolkan kualifikasi Anda, tetapi juga dapat dengan mudah mengidentifikasi dan menilai potensi Anda.

CV Kinobi ATS Premium
CV Kinobi ATS Premium, menggunakan warna official logo kinobi, tidak hanya ATS Friendly, tetapi juga memiliki desain menonjol di mata perekrut dan HRD.







