M Arya Mahendra memiliki 4 portofolio dan sertifikat, diantaranya Sertifikat Diksar, Sertifitas Webinar, Sertifikat Sekolah Pasar Modal dan Sertifikat Marketing.
Portofolio & Sertifikat
Sertifikat Marketing
Pentingnya Digital Marketing sebagai Peluang karier Anak Bangsa
Sertifikat Sekolah Pasar Modal
Pelatihan yang Diselenggarakan Oleh PT. Bursa Efek Indonesia
Sertifitas Webinar
Tetap Menjaga & Mengedepankan Norma Pancasila di Era Digital
Sertifikat Diksar
Pelatihan Dasar Satuan Pengamanan
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
2 Pendidikan • 1 Pengalaman • 6 Skill • 2 Sertifikat
2 Pendidikan • 0 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 3 Pengalaman • 4 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 2 Skill • 2 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 3 Pengalaman • 3 Skill • 0 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
Curriculum Vitae Lush - CV Lampiran Email
CV untuk lampiran email saat melamar kerja, bertema lush berwarna gradasi hijau, mencerminkan sosok pelamar yang produktif dan selalu dapat diandalkan.
Curriculum Vitae Default Pink - Resume Maker
CV dari hasil resume maker mengunakan warna pink official buatcv.online, lengkap dengan barcode dan data Curriculum vitae langsung terhubung online dengan cloud
Curriculum Vitae Scooter - CV PDF Kecil
Curriculum vitae berformat PDF berukuran kecil cocok sebagai lampiran email saat melamar kerja, berwarna biru scooter sehingga lebih mencolok dan berbeda dari pelamar lain.
CV Teknik
CV teknik yang mendalam dan mengesankan dengan menonjolkan keahlian teknis dan pengalaman Anda, dirancang untuk mencuri perhatian perekrut dan algoritma ATS. Sajikan prestasi teknis Anda dengan gaya yang jelas dan responsif.
CV Kinobi ATS Premium
CV Kinobi ATS Premium, menggunakan warna official logo kinobi, tidak hanya ATS Friendly, tetapi juga memiliki desain menonjol di mata perekrut dan HRD.