Mohamad Tamzid memiliki 5 pengalaman kerja, sebagai Customer Service Universal di PT MEDIA PRIMA, Front Office Support di PT INFOMEDIA SOLUSI HUMANIKA, Admin Support di PT KINARYA ALIHDAYA MANDIRI, Helpdesk Network Engineer di PT MAHAGA PRATAMA dan Admin Network Operations di PT KINARYA ALIHDAYA MANDIRI.
Pengalaman Kerja
Admin Network Operations
Helpdesk Network Engineer
Admin Support
Front Office Support
Customer Service Universal
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
3 Pendidikan • 3 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 3 Skill • 0 Sertifikat
2 Pendidikan • 2 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
4 Pendidikan • 5 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 5 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 1 Skill • 1 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
Curriculum Vitae Simple Pink - CV Unik
CV unik yang mengusung desain simple tetapi dengan warna yang lebih mencolok untuk lebih menarik perhatian HRD, warna pink menggambarkan sosok diri pelamar yang sangat mencintai pekerjaan.
Curriculum Vitae Karir - CV Lamaran Kerja
CV resume untuk kebutuhan melamar kerja, Curriculum vitae modern dengan bercode dan bertema karir berwarna gray, CV lamaran terlihat lebih profesional dari pelamar lain, memperbesar peluang dilirik HRD dan mudah diterima kerja.
CV Kinobi ATS Premium
CV Kinobi ATS Premium, menggunakan warna official logo kinobi, tidak hanya ATS Friendly, tetapi juga memiliki desain menonjol di mata perekrut dan HRD.
Curriculum Vitae Ame - CV Menarik Perhatian
Desain CV untuk melamar kerja bertema Ame berwarna merah gradasi dan mencolok supaya lebih mudah menarik perhatian HRD, Curriculum vitae zaman now dengan bercode, CV langsung terhubung online dengan cloud.
CV Menarik Perhatian HRD
CV menarik yang mencerminkan potensi dan prestasi Anda secara brilian. Dengan desain merah maroon mencolok dibuat untuk menarik perhatian HRD dan menciptakan peluang tanpa batas.