Muchammad Akbar Razaq memiliki 3 pengalaman kerja, sebagai Admin Departement Spinning di PT Dewasutratex, Teknisi Cctv di CV Asia Nusantara Global CCTV dan Sales Force di PT Kino Indonesia TBK.
Pengalaman Kerja
Sales Force
Melakukan kunjungan kepada outlet sesua call plan yg telah di tentukan.
Teknisi Cctv
Melakukan instalation cctv dan maintenance ccrv
Admin Departement Spinning
Melakukan pendataan barang dan membuat laporan pemasukan pengeluaran barang secara rinci.
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
2 Pendidikan • 2 Pengalaman • 10 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 2 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 4 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 9 Skill • 2 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
CV Kinobi ATS Premium
CV Kinobi ATS Premium, menggunakan warna official logo kinobi, tidak hanya ATS Friendly, tetapi juga memiliki desain menonjol di mata perekrut dan HRD.
Curriculum Vitae Default Navy - CV Maker
CV online dengan desain standar default berwarna biru navy dapat langsung digunakan untuk melamar kerja melalui email, curriculum vitae zaman now dengan barcode di CV maker buatcv.online.
Curriculum Vitae Scooter - CV PDF Kecil
Curriculum vitae berformat PDF berukuran kecil cocok sebagai lampiran email saat melamar kerja, berwarna biru scooter sehingga lebih mencolok dan berbeda dari pelamar lain.
CV Canva Gratis
Raih karier impian Anda tanpa biaya tambahan menggunakan CV Canva Gratis dengan warna logo official canva, memberikan Anda kebebasan untuk menciptakan CV yang mencerminkan kepribadian dan keterampilan unik Anda.
Curriculum Vitae Karir - CV Lamaran Kerja
CV resume untuk kebutuhan melamar kerja, Curriculum vitae modern dengan bercode dan bertema karir berwarna gray, CV lamaran terlihat lebih profesional dari pelamar lain, memperbesar peluang dilirik HRD dan mudah diterima kerja.