Muslaeni Muhidddin
Tentang saya
Saya adalah lulusan Institusi Kesehatan Pelamonia Makassar dengan dengan jurusan kesehatan. Saya aktif dalam bekerja dan berorganisasi. Memiliki pengalaman kerja serta mahir berkomputer
Biodata
Skill & Bahasa
Preferensi
Preferensi kosong
Pendidikan
Institusi Kesehatan Pelamonia Makassar
Pengalaman Kerja
Telkomedika
Front Office
RS. Bhayangkara Makassar
Front Office
PT. Mandiri Sekuritas
Customer Service
Portofolio & Sertifikat
belum memiliki portofolio ataupun sertifikat
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 3 Pengalaman • 6 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 0 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 4 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 4 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 3 Pengalaman • 5 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
2 Pendidikan • 2 Pengalaman • 0 Skill • 1 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
CV Teknik
CV teknik yang mendalam dan mengesankan dengan menonjolkan keahlian teknis dan pengalaman Anda, dirancang untuk mencuri perhatian perekrut dan algoritma ATS. Sajikan prestasi teknis Anda dengan gaya yang jelas dan responsif.
Curriculum Vitae Default Pink - Resume Maker
CV dari hasil resume maker mengunakan warna pink official buatcv.online, lengkap dengan barcode dan data Curriculum vitae langsung terhubung online dengan cloud
Curriculum Vitae Default Gray - Bikin CV di HP
Curriculum vitae dengan desain standar default berwarna gray memberikan kesan profesionalitas tinggi dalam bekerja, bisa langsung di bikin CV di HP tanpa perlu laptop.
CV Menarik Perhatian HRD
CV menarik yang mencerminkan potensi dan prestasi Anda secara brilian. Dengan desain merah maroon mencolok dibuat untuk menarik perhatian HRD dan menciptakan peluang tanpa batas.
CV Kinobi ATS Premium
CV Kinobi ATS Premium, menggunakan warna official logo kinobi, tidak hanya ATS Friendly, tetapi juga memiliki desain menonjol di mata perekrut dan HRD.