
Novianti
Tentang saya
saya seorang yang memiliki loyalitas dan dedikasi yang tinggi. serta selalu berkomitmen untuk senantiasa memperbaiki diri dan selalu belajar agar menjadi pribadi yang lebih baik dan berkualitas. saya siap bekerja secara tim serta bekerja di bawah tekanan.
Biodata
Skill & Bahasa
Preferensi
Preferensi kosong
Pendidikan
Sekolah Tinggi Teknologi Dumai
Pengalaman Kerja
Admin
Portofolio & Sertifikat
setifikat komputer
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 7 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 2 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
2 Pendidikan • 2 Pengalaman • 4 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 4 Pengalaman • 5 Skill • 1 Sertifikat
2 Pendidikan • 0 Pengalaman • 5 Skill • 0 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
Curriculum Vitae Simple Pink - CV Unik
CV unik yang mengusung desain simple tetapi dengan warna yang lebih mencolok untuk lebih menarik perhatian HRD, warna pink menggambarkan sosok diri pelamar yang sangat mencintai pekerjaan.

CV Menarik Perhatian HRD
CV menarik yang mencerminkan potensi dan prestasi Anda secara brilian. Dengan desain merah maroon mencolok dibuat untuk menarik perhatian HRD dan menciptakan peluang tanpa batas.

CV Guru
CV guru yang menginspirasi dan informatif dengan menyoroti keahlian mengajar, prestasi pendidikan, dan dedikasi terhadap perkembangan siswa, dirancang untuk memukau perekrut dan sekolah yang anda lamar.

CV Kinobi ATS Premium
CV Kinobi ATS Premium, menggunakan warna official logo kinobi, tidak hanya ATS Friendly, tetapi juga memiliki desain menonjol di mata perekrut dan HRD.

Curriculum Vitae Simple - CV Sederhana Mudah
Curriculum vitae bertema Simple white, sederhana, ringkas, padat dan mudah untuk dipahami oleh HRD, cocok untuk para pelamar yang menyukai simplicity kemudahaan dan kesederhanaan didalam CV lamaran mereka.







