Home User NurbaitaPengalaman

NUR BAITA PURI memiliki 3 pengalaman kerja, sebagai Operator Produksi di PT.SHINDENGEN INDONESIA, Operator Produksi di PT.INDONESIA EPSON INDUSTRY dan Crew di PT.SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK.

Pengalaman Kerja

Agustus 2015 - Juli 2017

Crew

PT.SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK

KP.KANDANG KEC.CIKARANG SELATAN, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, Indonesia

Posisi

Crew

Spesialisasi

Pemasaran / Pengembangan Bisnis

Bidang

Lainnya

Jabatan

Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)

Perusahaan

PT.SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK

Industri

Retail / Merchandise

CREW MENJADI CHASIR MELAYANI KONSUMEN

September 2017 - Desember 2017

Operator Produksi

PT.INDONESIA EPSON INDUSTRY

KAWASAN EJIP KEC.CIKARANG SELATAN, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, Indonesia

Posisi

Operator Produksi

Spesialisasi

Manufaktur / Operasi Produksi

Bidang

Teknisi / Operator Produksi

Jabatan

Lulusan baru/Pengalaman kerja kurang dari 1 tahun

Perusahaan

PT.INDONESIA EPSON INDUSTRY

Industri

Manufaktur / Produksi

PG COMPIRMATION PROSES KERJANYA YAITU PENGECEKAN PROGRAM MENGGUNAKAN KOMPUTER DAN MELIHAT PERGERAKAN DAMI

Mei 2018 - Mei 2020

Operator Produksi

PT.SHINDENGEN INDONESIA

KP.CIBUNGUR KEC.SERANG BARU, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat, Indonesia

Posisi

Operator Produksi

Spesialisasi

Manufaktur / Operasi Produksi

Bidang

Teknisi / Operator Produksi

Jabatan

Pegawai (non-manajemen & non-supervisor)

Perusahaan

PT.SHINDENGEN INDONESIA

Industri

Manufaktur / Produksi

BAGIAN MANAUL VISUAL MENGECEK HASIL MESIN WAVE SOLDERAN SECARA MANUAL DAN MENGGUNAKAN LOOP, ICT PENGECEKAN PART PART NG /OK SETELAH PROSES SOLDERING, GLUE CARING PEMBERAN GLUE SEBELUM PEMASANGAN PCA, MOULDING , PCB TESTER YAITU PROSES PENGISIAN PROGRAM, DILANJUT PENGECEKAN HASIL PROGRAM, DAN TERAKHIR PENGECEKAN PATR

Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan

Jarmin

STIE PELITA BANGSA, Sarjana (S1) Manajemen

1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat

Afis Widrajat

SMK NURUL ISLAM SLATRI LARANGAN, SMA/SMK/MA Teknik Kendaraan Ringan Otomotif

1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat

Muhammad Raihan Nirwana

SMK Negeri 1 Balikpapan, SMA/SMK/MA Teknik Instalasi Tenaga Listrik

1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 5 Skill • 0 Sertifikat

Wahyu Sapruddin

Staff Gudang di PT. SHOPEE INDONESIA

1 Pendidikan • 5 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat

Arif Syaefulloh

UIN sunan gunung djati, Sarjana (S1) Ilmu Komunikasi Humas

1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat

Zesicha Sembiring

Admin di CV MUTIARA AGRO LESTARI

1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat

Zifta Priadea Rustamaji

Accounting Staff di PT Perusahaan Angkutan Darat Samudera Perdana

1 Pendidikan • 6 Pengalaman • 9 Skill • 1 Sertifikat

Yuli Pratiwi

Pramuniaga di PT. Elizabeth

0 Pendidikan • 1 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat

79617 Profiles

Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain

Lihat semua

simple kinobi

CV Kinobi ATS Premium

1 Pengguna

CV Kinobi ATS Premium, menggunakan warna official logo kinobi, tidak hanya ATS Friendly, tetapi juga memiliki desain menonjol di mata perekrut dan HRD.

simple ame

Curriculum Vitae Ame - CV Menarik Perhatian

33 Pengguna

Desain CV untuk melamar kerja bertema Ame berwarna merah gradasi dan mencolok supaya lebih mudah menarik perhatian HRD, Curriculum vitae zaman now dengan bercode, CV langsung terhubung online dengan cloud.

default kinobi

CV Kinobi ATS Gratis

158 Pengguna

CV Kinobi ATS Gratis menggunakan warna logo official kinobi, solusi yang memudahkan melewati sistem pelacakan aplikasi tanpa biaya. Sederhana, efektif, dan sepenuhnya gratis.

karir canva

CV Canva Premium

0 Pengguna

CV Canva Premium, menggunakan warna logo official canva template premium yang elegan, mencerminkan keunggulan dengan tampilan yang menarik, mengubah CV Anda menjadi karya seni profesional yang memukau.

karir

Curriculum Vitae Karir - CV Lamaran Kerja

105 Pengguna

CV resume untuk kebutuhan melamar kerja, Curriculum vitae modern dengan bercode dan bertema karir berwarna gray, CV lamaran terlihat lebih profesional dari pelamar lain, memperbesar peluang dilirik HRD dan mudah diterima kerja.