Nurhenny Octavia memiliki 1 pengalaman kerja, sebagai Kasir di Family Futsal Arena (FFA).
Pengalaman Kerja
Kasir
Sebagai kasir, saya melakukan transaksi jual beli dengan pembeli ataupun pemain (di saat mereka ingin membeli makanan/minuman) yang tersedia di sana. Kemudian, melakukan transaksi pembayaran di saat para pemain ingin memesan lapangan futsal ataupun sesudah menggunakan lapangan futsal.
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
3 Pendidikan • 4 Pengalaman • 2 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 3 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 7 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 3 Pengalaman • 3 Skill • 1 Sertifikat
2 Pendidikan • 2 Pengalaman • 4 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 4 Skill • 1 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
Curriculum Vitae Default - CV Fresh Graduate
CV dengan tampilan standar default dan data isian standar profesional cocok untuk para fresh graduate atau lulusan baru lulus sekolah dan baru lulus kuliah yang tidak bisa cara membuat curriculum vitae untuk melamar kerja.
Curriculum Vitae Lush - CV Lampiran Email
CV untuk lampiran email saat melamar kerja, bertema lush berwarna gradasi hijau, mencerminkan sosok pelamar yang produktif dan selalu dapat diandalkan.
CV Guru
CV guru yang menginspirasi dan informatif dengan menyoroti keahlian mengajar, prestasi pendidikan, dan dedikasi terhadap perkembangan siswa, dirancang untuk memukau perekrut dan sekolah yang anda lamar.
Curriculum Vitae Karir - CV Lamaran Kerja
CV resume untuk kebutuhan melamar kerja, Curriculum vitae modern dengan bercode dan bertema karir berwarna gray, CV lamaran terlihat lebih profesional dari pelamar lain, memperbesar peluang dilirik HRD dan mudah diterima kerja.
CV Kinobi ATS Premium
CV Kinobi ATS Premium, menggunakan warna official logo kinobi, tidak hanya ATS Friendly, tetapi juga memiliki desain menonjol di mata perekrut dan HRD.