Peppy Juliana Andfani memiliki 4 pengalaman kerja, sebagai Perawat di Klinik SARAS, Perawat di Homecare Lansia, Perawat di Homecare Lansia dan Perawat di Relawan.
Pengalaman Kerja
Perawat
Relawan Covid-19 di Wisma Atlet Kemayoran. Merawat pasien OTG
Perawat
Merawat pasien lansia dengan indikasi Post OP Katarak
Perawat
Merawat pasien dengan indikasi Stroke ringan dan membersihkan luka Diabetes Melitus
Perawat
Bekerja sebagai perawat pelaksana
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 0 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 3 Skill • 0 Sertifikat
2 Pendidikan • 1 Pengalaman • 3 Skill • 2 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 1 Skill • 1 Sertifikat
2 Pendidikan • 4 Pengalaman • 4 Skill • 1 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
CV ATS Friendly
Optimalkan peluang karier dengan CV yang ramah terhadap sistem pelacakan aplikasi (ATS). Dengan desain biru navy profesional, tidak hanya menonjolkan kualifikasi Anda, tetapi juga dapat dengan mudah mengidentifikasi dan menilai potensi Anda.
Curriculum Vitae Default Navy - CV Maker
CV online dengan desain standar default berwarna biru navy dapat langsung digunakan untuk melamar kerja melalui email, curriculum vitae zaman now dengan barcode di CV maker buatcv.online.
CV Desain Grafis
CV Desain grafis dengan desain yang mencerminkan keahlian artistik Anda, CV ini memastikan bahwa setiap detail dirancang untuk menarik perhatian perekrut dan menonjolkan potensi kreatif Anda.
CV Canva Premium
CV Canva Premium, menggunakan warna logo official canva template premium yang elegan, mencerminkan keunggulan dengan tampilan yang menarik, mengubah CV Anda menjadi karya seni profesional yang memukau.
CV Menarik Perhatian HRD
CV menarik yang mencerminkan potensi dan prestasi Anda secara brilian. Dengan desain merah maroon mencolok dibuat untuk menarik perhatian HRD dan menciptakan peluang tanpa batas.