Ratna Pajarini memiliki 2 riwayat pendidikan, lulusan Universitas Negeri Yogyakarta Sarjana (S1) jurusan Pendidikan Akuntansi dan SMK N 1 Nglipar SMA/SMK/MA jurusan Akuntansi.
Pendidikan
SMK N 1 Nglipar
Juara 1 Lomba Kompetensi Siswa tingkat Provinsi DIY tahun 2015 dan Juara 3 Lomba Kompetensi Siswa tingkat Nasional tahun 2016
Universitas Negeri Yogyakarta
Saya aktif di organisasi Koperasi Mahasiswa UNY. Pada tahun 2018 saya menjabat sebagai staf keuangan dan tahun 2019 sebagai anggota pengawas.
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 4 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 2 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
3 Pendidikan • 0 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 5 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 0 Skill • 0 Sertifikat
2 Pendidikan • 3 Pengalaman • 6 Skill • 3 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
Curriculum Vitae Karir - CV Lamaran Kerja
CV resume untuk kebutuhan melamar kerja, Curriculum vitae modern dengan bercode dan bertema karir berwarna gray, CV lamaran terlihat lebih profesional dari pelamar lain, memperbesar peluang dilirik HRD dan mudah diterima kerja.
Curriculum Vitae Default Navy - CV Maker
CV online dengan desain standar default berwarna biru navy dapat langsung digunakan untuk melamar kerja melalui email, curriculum vitae zaman now dengan barcode di CV maker buatcv.online.
Curriculum Vitae Lush - CV Lampiran Email
CV untuk lampiran email saat melamar kerja, bertema lush berwarna gradasi hijau, mencerminkan sosok pelamar yang produktif dan selalu dapat diandalkan.
CV Kinobi ATS Premium
CV Kinobi ATS Premium, menggunakan warna official logo kinobi, tidak hanya ATS Friendly, tetapi juga memiliki desain menonjol di mata perekrut dan HRD.
CV Menarik Perhatian HRD
CV menarik yang mencerminkan potensi dan prestasi Anda secara brilian. Dengan desain merah maroon mencolok dibuat untuk menarik perhatian HRD dan menciptakan peluang tanpa batas.