Sandi oktapiana memiliki 2 pengalaman kerja, sebagai Karyawan di Toka Emas Rahmat dan SECURITY / SATPAM ORGANIK di Perum CASSANOVA regency.
Pengalaman Kerja
SECURITY / SATPAM ORGANIK
6 Tahun saya kerja menjadi security organik di perum CASSANOVA regency. Alasan saya keluar karena Perjanjian pengurus tidak sesuai dengan apa yang diberikan kepada anggota security.
Karyawan
Menjadi karyawan toko emas posisi bagian patri dan cuci emas. Alasan saya keluar karena kemauan saya sendiri.
Cvlid Membantu Mempertemukan Calon Karyawan dengan Perusahaan
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 2 Skill • 1 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 5 Skill • 4 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 1 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 1 Pengalaman • 2 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 0 Pengalaman • 5 Skill • 0 Sertifikat
1 Pendidikan • 3 Pengalaman • 3 Skill • 1 Sertifikat
3 Pendidikan • 1 Pengalaman • 3 Skill • 1 Sertifikat
Buat CV Online Berbeda Dari Pelamar Lain
Lihat semua
Curriculum Vitae Scooter - CV PDF Kecil
Curriculum vitae berformat PDF berukuran kecil cocok sebagai lampiran email saat melamar kerja, berwarna biru scooter sehingga lebih mencolok dan berbeda dari pelamar lain.
CV Guru
CV guru yang menginspirasi dan informatif dengan menyoroti keahlian mengajar, prestasi pendidikan, dan dedikasi terhadap perkembangan siswa, dirancang untuk memukau perekrut dan sekolah yang anda lamar.
Curriculum Vitae Default Pink - Resume Maker
CV dari hasil resume maker mengunakan warna pink official buatcv.online, lengkap dengan barcode dan data Curriculum vitae langsung terhubung online dengan cloud
Curriculum Vitae Default - CV Fresh Graduate
CV dengan tampilan standar default dan data isian standar profesional cocok untuk para fresh graduate atau lulusan baru lulus sekolah dan baru lulus kuliah yang tidak bisa cara membuat curriculum vitae untuk melamar kerja.
CV Teknik
CV teknik yang mendalam dan mengesankan dengan menonjolkan keahlian teknis dan pengalaman Anda, dirancang untuk mencuri perhatian perekrut dan algoritma ATS. Sajikan prestasi teknis Anda dengan gaya yang jelas dan responsif.